周药玩过不少游戏,这是他见过的第一个扩充背景比任务要求还短🜴🆕的游戏补丁。不过文字资料缺失有时候也意味着探索的延展性大,倒🜖也不是一件坏事。

    “噩梦难度还没解锁吗?”周药问卫同书。

    卫同书收起光屏,面对着打开的🞃电梯门对周药做了个邀请🈱的手势:“不要着急,大餐🊛🐾🅜总要在最后才会上。”

    倒也没有觉得🁋🄑☠噩梦难度是大餐的意🋳🝗思。周药瞥了🅈🄨⛮卫同书一眼,走出电梯。

    再次回到二楼,两人走路迈的步子都比昨晚要大一些,不一会儿就走到了贴满黑白照🊛🐾🅜片的文化墙旁边。墙上的照片又恢复成昨天🚺白日看见的那样,一张张穿着制服的员工照片旁贴满一圈塑料鲜花,花瓣大都是白色的,里衬黄色的花蕊,总之就是诡异。

    文化墙第二行第二张照片下方的名字变成了顾三,并非昨天晚上看到的顾一,更不是用放大镜才发现的秦🆁🌩🁯思南。周药盯着顾三的证件照看了一会儿,只觉得这个男人看起来一副古板不近人情的模样,除此之外看不出其他什么。

    “小药丸,来看这里。”

    周药扭头,循声朝卫同书望去,发现他站在文🇻🝯🎪化墙的另一角,正蹲着看📳🞼贴近地的那几行。周药走过去,蹲下来看向他手指的位置,发现倒数第三行的位置果然有一个叫🉡🈵蒋六的女人。

    倒数第三行的部门显示是“前台”,在赵凯歌昨天找到的七个传说里,没有一个主人公处于这个部门。前台的位置在一楼的大厅里,但从昨天和今早的监控视频上看,一楼大厅是没有人的,因而两人昨天并没有对它投以过多的关注。只是昨晚捡到的名牌和今天解锁的困难任务都和这个新🝌🉰蹦出来的部门有关,周药不得不因此产生一些联想。

    蒋六的死亡会和不再安排前台有关系吗?又或者自己捡到🈱的这个名牌就是属于蒋六的?周药的视线扫🟏🜎过属于前台的其他几位🈦每月一星,照片上的员工呆滞木讷,也不像是会争创超高业绩的样子。

    “王三……果然小赵💗💃顶替的还是个工作狂的位置。”卫同书不知何时又站起身来了。此时他正仰🗫🞥🖑着头看文化墙最上面的照片,总经理办唯一一颗闪🆹🔢耀的星就是王三。

    两人把文化墙上的其他照片又都浏览了一遍,这些面容相似的NPC宛如连连看,任挑两🇜🙗🊟张出来都能两两消除。

    看完🟥照片,两人又坐着电梯下到了一楼🜜🃂🔽。白天的一楼同样寂静无声,没有一个NPC,大门依旧关着,看不出有人来往。两人走到前台,发现前台被打扫得很干净,桌子夹层有几个抽屉上着锁,周药走上前抓着把手晃了晃,抽屉结实得很。

    大厅里响起一阵🁱脚步声,两人同时转过头去,只见一个🜇身着后勤部制服的NPC正拎着桶从电梯的方🟏🜎向走来。周药转头时恰好与他四目相对,想躲也来不及。

    许是相遇得太突然,NPC的脚步顿👞了一下。紧接着,他的目光便锐利起来。

    NPC张开嘴巴刚要💗💃说话,卫同书先他一步开口,笑着说🈱:“小侯啊📛🛤🞚,你来扫地啊?”

    NP🟥C接不上话,突然开始背诵员工守则:“员工守则第四条🕝🊢,工作期间严禁谈论与工作无关的事情,不准打扰其🛝🝛🋵他同事工作。”

    “我这🀬⛤不是关心下属工作情况嘛,🋳🝗”卫同书踱步到他身边,抬手拍拍他的肩膀,语重心长地说,“领导视察工作,你要学会感恩🚺领导,不要胡说八道。”

    周药看🀬⛤到NPC的眼神中明显划过一丝困惑,这让他看起来多少真实了一些。🕯

    “难道你不🎳把总经理当成领导吗?”卫同😯书板起脸,“小秘书,你来给他背诵一下,员工守则的第一条内容是什么?”