七章 、人才培养(2/3)
温晓光也没🈱🂈有麻烦陈北,而是直接和李科阳连线,后者则表示会在合适的时候来到中海。🌊☽🄶
其实这个成绩就算没🃤🙯🍽有♠李科阳,优客也并不会缺乏投资者,之🝠🌦🁒前有一个长树基金就找到了他们。
一切向好,🈱🂈温晓光在年底的时候给大伙儿发了些奖金,都好好过🏇😀年。
刘以琦这半年来🍖为公司任劳任怨,人都快消瘦了。好在她有一定程度的聪明机灵,学的🁤🇰🜌快,适应的快,不然怕是要累瘫。
接近年关的时候两人在♠公司里聊天,她才得知温晓光不会回羡州。
现在的刘以琦已经打扮的像个职场女性了,换了个发型,🍥稍微烫了一下,她本人长的非常好看,穿上职场装后气质也更加摄人心魄。
“不会吧,第一年就不回去?”刘以琦端🃮🛈🚛着🞬咖啡,一脸的幽怨。
“不太方便,也没有必要,回去后又能干嘛?”温晓光也知道,这女人同样☃☖⚾孤身一人,“你呢?”
刘以琦晃了晃瓷杯,“哎,你说我去读👞个ba怎么♺🍝♺🍝样?”
作为公司元老,🍖她其实渐渐转到管理岗,和陈🎿🖴🖲北一个样,只不过侧重于营销☃☖⚾这一方面。
“你……”
“我知道,我教育背景不太好,顶🂷📘尖的没机会只🅋🄾🃌能♺🍝找花钱的那种,有这想法也是没办法,现在感觉越来越吃力,这阵子新人进的多,他们说的我都快要听不懂了。”
其实公司和领导者如果有远见🃛😛🂉和☶魄力,应该主动让核心员工去进行系统的学习,也就是所谓的人才培养计划。
温晓光没有🈱🂈考虑这一点,不是因为舍不得钱,这大概是与🍥他一开始就对凡客的结局做了规划有关。
但现在想想,公司一个壳子一个壳子的换,有些人则是会在的,除非出了什么意外,那也是不可控因素,但作🌁🟔🜴为目前的团队领导者,应当给予他们进步的空间和机会。
“🞲😄⚟可以是可以,但在职的会很辛苦。”温晓光是同意的。
“那你心疼啦?”她还是笑嘻嘻的。
温晓光没有回答,“之前的钱都花完了?”
“早就🝏没了,那才多少,可是我真的想👞读一读,我从中海回去过一次,我不想再一次被挤出去。”
很多时候她大胆、不正经,但🃛😛🂉讲这句话还是蛮认真的。
其实这个成绩就算没🃤🙯🍽有♠李科阳,优客也并不会缺乏投资者,之🝠🌦🁒前有一个长树基金就找到了他们。
一切向好,🈱🂈温晓光在年底的时候给大伙儿发了些奖金,都好好过🏇😀年。
刘以琦这半年来🍖为公司任劳任怨,人都快消瘦了。好在她有一定程度的聪明机灵,学的🁤🇰🜌快,适应的快,不然怕是要累瘫。
接近年关的时候两人在♠公司里聊天,她才得知温晓光不会回羡州。
现在的刘以琦已经打扮的像个职场女性了,换了个发型,🍥稍微烫了一下,她本人长的非常好看,穿上职场装后气质也更加摄人心魄。
“不会吧,第一年就不回去?”刘以琦端🃮🛈🚛着🞬咖啡,一脸的幽怨。
“不太方便,也没有必要,回去后又能干嘛?”温晓光也知道,这女人同样☃☖⚾孤身一人,“你呢?”
刘以琦晃了晃瓷杯,“哎,你说我去读👞个ba怎么♺🍝♺🍝样?”
作为公司元老,🍖她其实渐渐转到管理岗,和陈🎿🖴🖲北一个样,只不过侧重于营销☃☖⚾这一方面。
“你……”
“我知道,我教育背景不太好,顶🂷📘尖的没机会只🅋🄾🃌能♺🍝找花钱的那种,有这想法也是没办法,现在感觉越来越吃力,这阵子新人进的多,他们说的我都快要听不懂了。”
其实公司和领导者如果有远见🃛😛🂉和☶魄力,应该主动让核心员工去进行系统的学习,也就是所谓的人才培养计划。
温晓光没有🈱🂈考虑这一点,不是因为舍不得钱,这大概是与🍥他一开始就对凡客的结局做了规划有关。
但现在想想,公司一个壳子一个壳子的换,有些人则是会在的,除非出了什么意外,那也是不可控因素,但作🌁🟔🜴为目前的团队领导者,应当给予他们进步的空间和机会。
“🞲😄⚟可以是可以,但在职的会很辛苦。”温晓光是同意的。
“那你心疼啦?”她还是笑嘻嘻的。
温晓光没有回答,“之前的钱都花完了?”
“早就🝏没了,那才多少,可是我真的想👞读一读,我从中海回去过一次,我不想再一次被挤出去。”
很多时候她大胆、不正经,但🃛😛🂉讲这句话还是蛮认真的。