“现在,我希望各位使出一百二十分的力气,为我公司做事情。当然了,🊧我也不会让大家白辛苦,从今天开始,楚家名下所有的酒店,餐厅,都会设置红利股。从总经理到下面的员工,只要做出让我公司业绩有突破性贡献的人,都会获得红利股,每年可以和我楚家分红。🈢⛦”

    厉害,实在是厉害,一个棒子一个枣。

    拉耸着脑袋的张振东,慢吞吞的喝了♬🋞🚝一口毛尖茶,瞟了楚红婷一眼,就又低🜠🃥下头去。

    他今天是来学习的。

    他觉得自己想要提高,想要突☮破🊣💈,那就要不断的学习。

    掌握🕍生产能力是很重要,但还要具备营销、管理……🀫⛘🚭等等手段。

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    ter果然,听到🔽🆆楚红婷的这个革新,所🐔⛈有管理层不仅大松了一口气,同时还对🔾楚红婷投去巴结和敬畏的目光。

    张振东对股份也有一定的常识,知道在一家🐲公司里面,股份分为权力股和红利股。

    掌握权力股的股东,既能分红,又能成🇅🖉为公司董事,拥有参加董事会会议,🜠🃥拥有对公司突破性决议的投票权以及参议权等等实权。说🐴白了,就是公司的真正主人。

    而红利股只分红,不具备任🔬🃪何权利。得红🐔⛈利股,相当于公司的☂半个主人,公司增益越高,他们分红的就越多。

    在这利好的规则下,这些管理层,又怎么能不尽力的呢?甚至想要自己过年多分一些红利,他们还会自发的互相监督,只要是看到有谁贪污、吃回扣、做事情敷衍🂙了事,怕是就要向楚红婷打小报告🌧🁞🆶了。

    因为🕍被这些家吃♁掉一部分,其他的人过年就要少分很多钱。

    不得不说楚红婷这一招很绝🔬🃪!虽然不能在面前监管公司,但她舍弃了一部分应得的利益,换来却是公司员工、管理员之间的相互监督、严格自律、以及奋发向上等等优良的工作状态。

    “今🕍天的会议第三点内容,那就是具♬🋞🚝体的管理员职权明确,以及公司的时间表,物资运转……这个需要我们花些时间讨论。”

    彻底调动了管🛶♒理层的斗志,🔬🃪使得他们这些人对自己敬畏有加之后,楚红婷开始了她人🐕生中第一个漫长的会议。

    会议的中途,张振东便离开了村委会。

    因为后来那些人讨论的东西,他就🜎脑补不过来了。🕒🉂🄟

    听的他头昏脑胀,昏昏欲睡,再留下来浪费时间,实在🐈是没什么意义。

    何况他也有自己的事情要忙。他也需要开个会,然后确🐈立🔤一下桃花🝬农庄新的发展方向。