“哇,🚼😯🄶看来我的身体是真的好了!”沃琳🇭🛯☑惊叹,“以前我从来不敢爬这么高,我哥有时候高兴过头把我举高的时候,我都会吓得不行,觉得整🅢🈍个世界都在乱晃,每次我哥这样,都会被我妈打一顿。”

    “🄹🂚🏒看不出,妈还会打孩子呀。”韩霆想象着壮如牛的沃强,被精🔻明而不失书卷气的老太🈁🞪🗁太追着打的情景,顿觉喜感十足。

    沃琳想起哥哥被老妈追打的情景也好笑:“当然不是真打了,我哥很疼我,吓着我又不是故意的,我妈🋥🛗不过是吓唬吓🗗唬他,让他长记性。”

    玩够了,沃🝵🏟琳让韩霆放她下来,满脸认真:“现🝠🌧在能告诉我怎么回事了吗?”🙇

    韩霆神色认🝵🏟真而略带忧虑:“媳妇,我把从高阳的婚礼上带出来,就是迫不及🙇待地想告诉是怎么回事,不过,听的过程中不要激动,让我把话说完好吗?”

    “好。”沃琳点头。

    看来,韩霆这次的出差确实📿另有🅤隐情,自小的病体养成的隐忍和自我情绪调控,让沃琳很快冷静下来。

    “那🊉🎠我说了啊。”韩霆将他出差🅤过程徐徐道来。

    这次出差,是李宗荣临时决定给他安排的,韩霆是从给邓姨做完手术的手术室出来才知🈁🞪🗁道的。

    韩霆因为是否给邓姨转院的问题和陈主任争吵时,李宗荣就在场,从始至终,李宗荣都没有发表意见,韩霆刚出手术室,就🃼被夜里还在办公的李宗荣叫去了他的办公室,李宗荣让韩霆赶紧做🕾🏏🙂一个计划,他打算尽快成立神经外科二区。

    陈主任和韩霆的争吵提醒李宗荣,成立神经外科二区,已经刻不容缓,如果再任由陈主任👗🉀🄌这样🕧安于现状的人主持科室🗗工作,医院想要发展肯定很难,而陈主任这样谨慎的人却也不能少。

    神经外科的现状是,年长的医生大多墨守成规,年轻的医生基本资质都不够,年轻医生即便有新的⚷🖅想法,可没有实🈰🁼🋋际操作经验,即便提出新想法来,也没有多大说服力,会被墨守成规的医生把想法给摁下去。

    要想打破现🝵🏟状,必🗭须成立一个新的敢于冒险和创新的神经外科,也只有韩霆这种技能高实战经验足又坚持己见的年轻人,才有胆量主持这样的神经外科工作。

    有韩霆这样大🈑♑胆的人🗾♪🋊,还有陈主任🔿🆔🏎这种谨慎的人,相互补充,又各自为主,才能达到有利于医院发展的新的平衡,将医院的技术水平上升到新的台阶。

    “让我主持二区的工作完没问题,但是,二区的医生和护🈘⚒🐱士得我自己挑,现有的愿意跟我冒险的人没两个,我得去外面挖人,新参加工作的大学生由我亲自挑选和培养。”韩霆提条件。

    “可以,”李宗荣毫不犹豫地答应,“明天就出发去🇜挖人,不过这个消息暂时不🌳🃆能透露出去,以免闹出不必要的风波,我就说派去外地学🇳习几天。”

    李宗荣给韩霆安排了一🂹📯🞔个助手:“和小何一起去,办起事来绝对事半功倍。”

    韩霆拒绝🂸:“我一个人就行,多个人还碍事。”

    “说晚了,”李宗荣笑🂹📯🞔道,“这事我已经和小何说了,也已经🍊🆘🏷把所有的联系方式都给🄈🞴了她,她会主动找,做的助手。”

    韩霆无奈:“您🐁是已经算好了我会怎🙼🏫么做,🝕🋃提前给我挖好坑让我跳。”