听完柳柳这一组回报完后,面无表情的池烆,扫了大家一眼:“目前呈上来的大纲,a组的内容勉强及格,其余两组,你们👇只剩下最后一次机会。这次我给大家多一点时间,期限到月底。a组给我一份完整的故事线,b组c组给我一🇇份满意的大纲和🌗⚺故事线,否则gaover!”

    池烆扔下这话离开,f1内容😽🆶🔃部团队🀻🂁🋸坐在会议室面面相觑。

    “gao🄵🁽🋏ver?池总这话什么意思?”邓一卿张口。

    “倘若月底没一个好的方案,整组离开🂥?”⛯成文也开口。🔾🆐🎭

    乔溪看了大家一眼:“大家也别瞎想!任何内容都是在不断的完善中才能精湛,这次池总给🎱🔸🅜我们的时间多一些,再好好构思一下!大家一起加油!”

    乔溪的鼓励在这种高压下氛🄽🃀围里要说实际作用其实不大,不过她这🅘🆴📱个领导还是要给大家一些正能量的。

    朱📂😅跃跟着池烆走进电梯,门关上之后,朱跃开口:“如🌝⛫果月底f1内容🏒部没给出一份你满意的大纲和故事线,你真打算全部裁了?”

    池烆看了朱跃一眼:“不然呢?”

    “阿🋕🙈🈖烆🍈🆊🍺,你是因为莉莉才做的这个决定对吗?”朱跃问道🔾🆐🎭。

    电梯到了22楼,池烆走了出😽🆶🔃去,没有直接回应朱跃的问题🅡🈆。

    朱跃没有放弃答案😤🃙,于是跟着他一🊀🍏起进了他的办公室。

    池烆坐下,见朱跃站在办🀨⚸工桌面前不想走的样子,不由抬眼🅡🈆看他:“你有更好的办法吗?”

    “这样做对老员工不公平!”朱跃道。

    池烆回了一句:“优胜劣汰!”

    朱跃皱眉:“我知道优胜劣汰,但也没必要做到如🀲🀯⛿此境地。这样吧,莉莉这边我来劝她辞职。”

    池📂😅烆回了一句:🍴🌗⚷“我的话都没有作用,你劝会有效果?”

    朱跃眉头皱的更紧😤🃙:“当初不知道莉莉是这么一个情况,要是知道,我肯定不会让她来参🖒👿🎩加公⚻🖣司的面试。”

    “事已至此,说这些也没用,她说即便要🅏🅧离开也得合情合理!”池烆道。

    朱跃点头:“怎么合情合🀨⚸理,其他人是无辜的啊!”

    池烆见朱跃心慈,不由道:“那🝰🎶🕢你告诉我有什么更好的办法吗?”