周院长和冯轮仅仅用了🆔🏔三天时间,就把汽车厂的厂房🚧🕰、办公楼和宿舍的图纸设计出来。

    三建🏐🙒🉷公司组建了第五项目部,已经开始基础工程施工。原来一建公司七十多名工人,已经进场,开始施工。

    第五项目部经理的人选,让李虎城、林卫国、于丹🅧🈼宁、苏慧费尽了脑筋🀪⛊😮。

    先后找了三个人来,一🆔🏔看三建的各种大设备和电动工具,其他几个项目部的施工组织和施工效率,加🌎♡🉽上专用车厂的工期太紧,几个人都打了退堂鼓。

    尽管工资待遇优厚,也没人敢接这个🝳🏐差事。最后没招了,只好让三建的老人儿,技术部经理关⛌飞出任第五项目部经理🎧📝。

    关飞原来的技术部经理,则由安东建🝳🏐筑技术研究院的一位退休工程师孔庆云接任。

    从三建成立开始😃⚒,🊲关飞就一直在这里。对于各种机械设备、工具,虎城集团🍲🌁和和关山本地的情况都熟悉。

    当上项目部经理之后,立刻显现出了他的才华和🜊🀚魄力,短🚴短几天时间,项目部的工作就理顺了。🄦

    手🃑🗁下的五大员和工头,就从原来的一🝳🏐建、二建当中的人选拔,把自己的团队搭建起来。

    接着,一建、二建的工人,也开始分批进场🔬🃬。😓🀽🂐

    “我看这一建和二建的人,干活也行🝳🏐啊,不是那么差劲儿。”

    李虎城说道。

    此时,他正跟林卫国,关飞站在江堤上,看着眼前的施工现场🃡🙒🉱。

    此时工地上已经热🊲🊲闹起来,挖掘机、推土机、铲车来来往往,工人们挥汗如雨,各个干劲儿十足。

    “哈哈,工人好不好🌽,其实都在于组织。有了好工头,项目部的人安排得当,工😓🀾人们知道自己干什么,怎么干,这活儿就好干。”

    “吃得饱,吃的好,住的地方过🏙🚡得去,工资给到了,按时开支,他们的劲头就足。”

    “这里面的关键,就是看领💇🏲🝾导好不好。咱们的工人大多🛮数都来自河东,现在在这里不也干😜🂎🍪得好好的?”

    “就像胡经理和姜经🌽理那样的,你给他们再好😓🀽🂐的工人🚧🕰也没用。”

    林卫国对于三建目前的表现,非常自豪。

    其实他也有资格自豪,就目💇🏲🝾前三建的装备水平、管🅧🈼理水平、施工效率,在安东省内都🟋🛩🟁是一流的。