挤牙膏的🞕🔄许主任不慌不忙,她心里的小算盘打的啪啪直响🞣。

    这次福利分房的指标很明晰:

    学🚧🕭生评分:包括往届毕业生(70%)+应届在校生(30%)

    执🚧🕭教生涯985,211以及所⛊😪🄈有一本线以上🉤🉐的学生数量

    两个数据综合对比之下便可得出哪些老🖝📩🝡师具备了分房资格。☢🁃🃉

    曹华在名单上名列前💼🗉🙳茅,这是他实打实的工作业绩,也🍜是他能在学校拥有这么高声望的原因。

    早在半月前,陆精忠就😫🄔把许若男叫进了办公室。

    陆精忠在任前也有过福利分房,当时的老🍽🍣师们为了房子各个都到处走动,活🍐络关系。

    甚至有人往市里递条子,有的被选上的,结果🉤🉐名单下来🍜也被撸🍰🋭了下来。

    所以♸🍎陆精忠很头疼,好不容易营造的和谐氛围,恐怕又要被打破了🝂🈑♌。

    陆校长是个老好人,谁也不想得罪,🁛🆞可每个人都来他这里游说一遍,陆校长表示自己😗真的吃不消。

    许若男当即拍了胸脯保证道:“陆校长放心,无规矩不成🞣方圆🍰🋭,就让我来当这第一个切蛋糕的人吧!”🅃

    许若男很早就注意到曹华了。

    此次♸🍎福利分房,如果不出🁏🄱意👄🆗🏯外,曹华是肯定能轮上的。

    因🚧🕭为前🁌🄖两次分房,按照曹华的资历,其实早该轮上他了。🞣

    不过曹华性格比🛟🝧较耿直,不愿意随大流去送礼活动关系。

    第一次分房没有他,曹华其实也不急🁛🆞,可第二次没有他,再看看那些分到房的老师,都是能力资历不如他的。

    所以这次曹华终🛟🝧于鼓起勇气,决定走一走关系。

    本想着这次肯定没有问题,许🋑😣若⛊😪🄈男却出来重💤新制定规则。

    许若男那天是算准了时间在曹华面前晃悠,曹华看🌺见公告的时候,许若男已经在那里😗等了半小时了。