二十五章 : 等你一辈子！(1/7)
车间里，新的偏心结构已经成功下线。
不🌀🟊🛟远处，富康工程的一众领导干部纷纷鼓掌，更有负责宣传的人员在旁边拍照留作纪念。
然而鼓掌归鼓掌，众人心中却是心思各异。
研发部的水平，明显超出了众人的预料，原本看起来需要很长时间出成果🌲的项目，研发部几天便能轻松解决，跟之前的技术处🏌😫相比，更是天壤之别。
研发部这么快🞓就出了成果，对于总经理张涛👁🅸而言，也是喜忧参半。
喜的是压路机终于研发成功⚀🎗，富康工程的业务又可以更上一层楼；忧的则是新成立的研发部，里面🍯🜈没有曾经的老部下，也跟自己没有半毛钱关系。
从这方面而🂀言，张涛对于富康工程的🗜掌控是👁🅸减弱了。
“还好只是研发部门！”张涛长出一口气。
张涛觉得，🂀与研发部门相比，生产和销🔉售部门才是更重要的。
如果是⛺🟠🞥生产或者销售部门，⚀🎗也被李卫东大换血的🔰🄔话，那么张涛可就真的要急眼了。
李卫东似笑非笑的看了看旁边🍴🌑的张涛，仿佛猜透了他心思。
在李卫东看来，研发团队才是最难建立的，与之🔰🄔相比，生产管理和销售团队则要容易的多🏞。
制造业的生产管理，核心是规范化的制度，只🝔要是生产制度合🚪理，并且执行到位，那么企业的生产，就能够顺利的进行下去。
比如日本制造业的崛起，靠⚀🎗的就是构建规范化的生产制度，而🚪不是什么“工匠精神”。
以日本⛺🟠🞥人善于服从上级，而且又死板的性格，可以比较严格的去执行生产制度，这使得日本企业击败了欧美企业，成功的在世界产业链中脱颖而出。
所谓日本“工匠精神”，在信息不发达的时代，还可🂈🌵🃛以忽悠忽悠别国老百姓，但是进入到互联网时代以后，日本制造业曝出来的各种各样的造假丑闻，也让“工匠精神”破功。
那种开一个店只做一种产品⚀🎗，从老爷爷传到重孙子，曾经被公知们吹嘘成为“工匠精神”的代表。
但这种一家人好几代守着一间店，🄹🏬又何尝🅠🈀不是一种“躺平”🔴🄵！
如果要严守工匠精🆃神的话，那🍴🌑么丰田佐吉就应该子承父业当木匠，而不应该🌦🁙开纺织厂；
他的儿子丰田喜一郎也应该继续开纺织厂，而不应该去创建丰田汽👓车。
不🌀🟊🛟远处，富康工程的一众领导干部纷纷鼓掌，更有负责宣传的人员在旁边拍照留作纪念。
然而鼓掌归鼓掌，众人心中却是心思各异。
研发部的水平，明显超出了众人的预料，原本看起来需要很长时间出成果🌲的项目，研发部几天便能轻松解决，跟之前的技术处🏌😫相比，更是天壤之别。
研发部这么快🞓就出了成果，对于总经理张涛👁🅸而言，也是喜忧参半。
喜的是压路机终于研发成功⚀🎗，富康工程的业务又可以更上一层楼；忧的则是新成立的研发部，里面🍯🜈没有曾经的老部下，也跟自己没有半毛钱关系。
从这方面而🂀言，张涛对于富康工程的🗜掌控是👁🅸减弱了。
“还好只是研发部门！”张涛长出一口气。
张涛觉得，🂀与研发部门相比，生产和销🔉售部门才是更重要的。
如果是⛺🟠🞥生产或者销售部门，⚀🎗也被李卫东大换血的🔰🄔话，那么张涛可就真的要急眼了。
李卫东似笑非笑的看了看旁边🍴🌑的张涛，仿佛猜透了他心思。
在李卫东看来，研发团队才是最难建立的，与之🔰🄔相比，生产管理和销售团队则要容易的多🏞。
制造业的生产管理，核心是规范化的制度，只🝔要是生产制度合🚪理，并且执行到位，那么企业的生产，就能够顺利的进行下去。
比如日本制造业的崛起，靠⚀🎗的就是构建规范化的生产制度，而🚪不是什么“工匠精神”。
以日本⛺🟠🞥人善于服从上级，而且又死板的性格，可以比较严格的去执行生产制度，这使得日本企业击败了欧美企业，成功的在世界产业链中脱颖而出。
所谓日本“工匠精神”，在信息不发达的时代，还可🂈🌵🃛以忽悠忽悠别国老百姓，但是进入到互联网时代以后，日本制造业曝出来的各种各样的造假丑闻，也让“工匠精神”破功。
那种开一个店只做一种产品⚀🎗，从老爷爷传到重孙子，曾经被公知们吹嘘成为“工匠精神”的代表。
但这种一家人好几代守着一间店，🄹🏬又何尝🅠🈀不是一种“躺平”🔴🄵！
如果要严守工匠精🆃神的话，那🍴🌑么丰田佐吉就应该子承父业当木匠，而不应该🌦🁙开纺织厂；
他的儿子丰田喜一郎也应该继续开纺织厂，而不应该去创建丰田汽👓车。