“你看,飞黄工作室的黄思博、游🀟♭戏部门的胡显斌、摸🍅鱼网咖的肖鹏、摸鱼外卖的芮雨🎤📄😔晨、觞洋游戏的叶之舟,驽马人工智能实验室的沈仁杰、终点的马一群……”

    “这些人都有一个共同的特点,就是他们对本职工作尽职尽责,全都是一门心思地扑在🎤📄😔本部门的工作上,很少有娱乐活动。工🟤作完成得一板一眼,只知道闷头挣钱,很少整活。”🛌🚻😧

    “这显然不符合裴总对他们的期待!”

    “再看看没被选上的负责人。”

    “惊悸旅舍那边🆴📱,陈康拓隔三差五地自己就到鬼屋里去玩;”

    “逆风物流那边,吕明亮虽然本👳🌽职工作完成得不错,但为人自♧由洒脱,从不一门心思地想着赚钱,直到近期才决定拓展市场开始收发快递;”

    “小吃集市那边,张亚辉一边经营小吃集市,一边👢🊡也自己亲自上手卖卖烤冷面,🔆乐在其中;”

    “还有我,之前也经常现场看看比赛,或者☁☁☁跟马总一起和DGE的队员们开开黑。”

    “这样一对比,区别就非常明显了!”

    “裴总选出来🙦🌤的,全都是一门心思扑在工作上,娱乐活动很少甚至于没有的,工作和娱乐泾渭分明;而没选上的,全都是快乐工作、将工作和娱乐结合得比较好、充满创造精神的!”

    “所以说,裴总这个受苦旅行,👳🌽显然是☬🂡🐕有深意的。”

    “明显是在敦促这些负责人们,要尽快转变这种不正确的工作态度,不要继续那么严肃下去,而是要让劳动回归到原本那种充满乐趣的状态,🎫🔃♢在工作中更多⚦地享受乐趣,才能更好地创造价值!”

    陈垒的表情,宛如听到了天方夜谭。

    好家伙,乍一听这个理论,可是够离谱的!

    裴🚸总竟然嫌弃负责人们工作太认真了可还行?

    但听张元这么一分析,尤其是结👳🌽合实例,把去了受苦旅行的负责人和没去受苦旅行的负责人这么一🍦对比,还挺有说服力的!

    陈垒沉默片刻,说道:“也就是说,裴总认为这些👢🊡负责人表面上认🕙🉾🍀真工作,对公司🝕🊼🕬有益,但实际上,他们这种僵化的工作观念会限制他们的上限,抑制他们在工作中迸发的灵感,所以需要矫正一下?”

    张元点点头:“我觉得这是⚄🎻🖖唯一👳🌽合理的解释。”

    “所以,为了下一👽🎙期受苦旅⚄🎻🖖行的名单上没有我,我必须得做出更多改💯变。”

    “毕竟第一批最需要矫正的人,已经受苦归来了,下🃻🝂🈙一批就得选问题相对小一点、但仍旧需要矫正的人了🔅♶🌸。”