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    当下的情况下,没法开除社会主义职工,🊸只能采取调离的办法。

    居委会反正需要清洁工,都是按照工🆩作量拿工资,只不过工资很低,“自强服务👇🆱📒公司”吃点亏,承担何桂兰的一😜🂊🍂半工资。

    “自强服务公司”现在是镇办集🂣🐪🂫体,原本申办单位就是黄陈居委会🏦🜑,这几年三水镇和居委会都能得到管理费。

    接🞈💍🐧收💾、安排一个集体编制的🎸🕻正式工不存在问题。

    黄瀚知道这样做了,何桂兰不可能就范,一🆄哭二闹三上吊是惯用伎俩,往往这种大招放出,单位领导立马怂了。

    黄瀚不怕这种人,🇿🞒📣林子大了什么鸟都有,锻炼队伍最重要。

    为了增加秀儿、张玉兰、俞勤、张玉梅等等经理🗹☿、副经理的工作经验,在调离何桂兰之前,黄瀚让“事竟成饭店”副经理以上级领导回三水县开会。

    他预估了何桂兰将要采取的手段,并且要求秀儿、🙶🎷🕪俞勤等🎉🏑等开动🌬🂈🌱脑筋,强调不怕出问题,只要学会解决问题就行。

    果然不🚰🗁出所料,何桂兰据不服从调动,☎♺🍙居然撒泼耍赖在“事竟成饭店”大门口又哭又闹,并且扬言吊死在饭店的门洞里。

    秀儿、俞勤等等根本劝不住。

    最后还是张芳芬来了,让她有什么话进去说,已经十点多上客时间快😦到了,破坏了“事竟成饭店”的形象,你吃😜🂊🍂不了兜着走。

    何桂兰来💠📍到☈☿办公室后依旧哭闹不停,张芳芬的劝说根🕋🈁🞢本不买账。

    现在的“事竟成饭店”的职工很多,有六十多号,不是需要这么多人,而是⚿为扩张做准备,培🃏养新人。

    很明显,所有人都在看张经理🊻有没有🆩办法收拾这🗹☿个老资格。

    于是乎,💠📍众说纷纭,不外🎟乎有少数人准备看笑话。

    相对而言来自农村的服务员朴实一些,她们都义愤填膺,认为早就应该处理⚿这样的人,认为何桂兰是老鼠屎坏了一锅粥。

    城镇户口的正式🁇工不以为然,认为店里拿何桂兰这个正式工没办法,😦最后还得让她来上班。

    张芳芬是个善良的人,不腹黑,秀儿、张玉兰、俞勤🕋🈁🞢等等都🊩📁🗽是,还就拿这个滚刀肉没辙。

    黄瀚中🚰🗁午刚回到家🇿🞒📣,就瞧见眉头紧锁的秀儿在家里等着🉛🇾🞊。