对山河新上♑的这两个项目,左乐本人🝬主要关注的是《重案六组》。

    而《卫生队的🃴🜄故🇼🝽🐨事2》,既有第一🐸部的基础打底,又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的热度。

    就📥🜿算原班🁘🆃🌹人马有所缺失,成绩可能会下降,但也不会差到哪去。

    并且,因为《卫生队的故事2》导演🝬薛君本身就是第一部的导演之一,不存在什么导演更换,导致续集风格剧情和前作不搭崩盘的风险。

    所以,《卫生队的故🃬事2》上限😱🅎🅝不🐸好说,但下限却相当高。

    也正因🔟🁸如此,左乐并没有把太🎮🔡多精力放在这部剧上,而是让山河影业的制作部主抓。

    制作部负责人明言亲自⚍🐊挂名《卫生队的故事2》监制,并派了正副两个制片人跟组。

    这也是左乐为探索将来山河影业😱🅎🅝影视制作运🇑行模式做的一个新尝试。

    随着山河影业整个基本盘日益扩大,山河不可能仅💯🕘🉵仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组去工作。

    在山河不断立项新剧的背景下,公司制作部也开始逐步转向系统🗖化,山河影视制作流程专业趋势,势在必行。

    根据左乐的设想,未来山河立项一部影视,职责大致分为两部分,一部分是内容创作🕌🈏,一部⚄分是财务资金方面。

    内容创作由导演主抓,财务方面则由制片人负责,💯🕘🉵同时,两者都归制作部督管监察。

    说白🅪🉗🇞了,这个运行模式还是搞地方和中央那一套。

    把一个剧组分成了导演和制片人两方势力☏,导演管拍摄,制片人管钱,双方平衡辖制,但上面🄙♨🊿还放着一个制作部在监督。

    三权分立,♑尽可能大限度上📛保证公司的利益。

    《卫生队的故事2》就算是这个模式的🃭🚿第一个试点。

    如📥🜿果可行,以后山河再立项,都按照这个模式运行,包括左乐自己的筹备的剧组也是如此。

    当然,到时制片人和制作部敢🎮🔡不😱🅎🅝敢怼老板就不好说了。

    这也是这个运行模式🃬的一大弊端,🐸那🝬就是有左乐和高新建这两个bug。

    左乐不必多说,作为老板⛻🟣兼公司😱🅎🅝台柱子,他🇑的剧组,就是天天往死里作,制片人和制作部也不敢多吭一声。