第一十零章-Ants Media(1/3)
接下来的一个🐍⚏🐛月，没有再什么什么大事件，可欧阳诺🖲🖣🔘过的并不轻松。🄘♝
冈本为欧阳诺分发的后期制作任务每天都在加码，可欧阳诺就像是🆪💓👘一个无💞💿底洞，扔进去多少他都吃得下，而且必定在3天内出色地完成。
由于欧阳诺的存在，整个后期🔾🆓制🌀🟋作部的工作压力陡然小了很多，其它职员已经开始抱怨活儿少拿不到奖金了。
这让小泽达也放心不少，欧阳诺并没有因为🏘🚙📯兼职动画部🙉🈥🀟的工作而忘本，他就像是一台不知疲倦的机器，勤奋而又忠诚。
动画部那边的工作则相对轻松了一些，欧阳诺暂时做了叶飞儿的制片助理，这个工作可以让他有机会更深的了解动画片制作的流程与细节，一个📜月下来收获不少。
至于菊地，悲催的成为了《水果篮子》的首席原画师、色彩师以及设计师，还好欧阳诺对他的效率要求不高，每两🏉周能出一集🖖💥📼的原画就可以了。
菊🌏♫地没有要求任何报酬，欧阳诺也没有给他任何承诺。
不过小岛圆子可👔🈨🀶没菊地这么好对付，她对合同的🃎🖭要求很细，在反复修改了4次后才终于签约。令她惊异的是，甲方并不是欧阳诺个人，而是一家叫做“antsedia”的公司，公司的法人也不是欧阳诺，是一个叫做秋叶月的家伙。
小岛圆子感觉🐍⚏🐛秋叶月比欧阳诺要靠谱得🁡多，英俊沉稳，是那种天生当总裁的料子。她同时也觉得秋叶月这个人很不真实，完美得有些过头，就像是一个漫画人物。
秋叶月确实是漫画人物。
欧阳诺制作《水果篮子》虽然不需要太多人帮忙，但是以个人的名义制作实🄀🝬在是太高调了。
独立制作人是像神一样的存在。
比如新海诚，他在辞职以后开始自己制作动画，除去音乐部分之外都是独立完成的，他🅦🈷的作品问世后立刻就被捧上了神坛，成为人尽皆知的人物。
但是新海诚所作的👐🈂🞫事是合理的，他制作一部5分钟的动画用了半年的时间，这个效率和能力可以让人接受，他在制作过程中的每一张画稿也有迹📜可循。
可欧阳诺不一样，他要做的是一部几十集的长篇动画，是那种动画公司或者电视台用流水线生产出来的作品。
如果以个人名义发布，媒体自然会追溯他的🏘🚙📯创作过程。
随后就会发现这件事的各种诡异之处，这让欧阳🃎🖭诺很危险。
所以为了让一切👔🈨🀶看起来很合理，他决定成立一家皮包公🙉🈥🀟司，以公司的🄘♝名义来制作，今后如果有人调查的话，他们什么也查不到。
可欧阳🝡诺毕竟还是tbs的员工，自己开公司制作动画是违规行为，于是他就想到了维度空间🝬中的众人。
夜神月、野比康夫👐🈂🞫、凉宫春日、毛利兰，用屁股想也知道谁适合当管理者。
冈本为欧阳诺分发的后期制作任务每天都在加码，可欧阳诺就像是🆪💓👘一个无💞💿底洞，扔进去多少他都吃得下，而且必定在3天内出色地完成。
由于欧阳诺的存在，整个后期🔾🆓制🌀🟋作部的工作压力陡然小了很多，其它职员已经开始抱怨活儿少拿不到奖金了。
这让小泽达也放心不少，欧阳诺并没有因为🏘🚙📯兼职动画部🙉🈥🀟的工作而忘本，他就像是一台不知疲倦的机器，勤奋而又忠诚。
动画部那边的工作则相对轻松了一些，欧阳诺暂时做了叶飞儿的制片助理，这个工作可以让他有机会更深的了解动画片制作的流程与细节，一个📜月下来收获不少。
至于菊地，悲催的成为了《水果篮子》的首席原画师、色彩师以及设计师，还好欧阳诺对他的效率要求不高，每两🏉周能出一集🖖💥📼的原画就可以了。
菊🌏♫地没有要求任何报酬，欧阳诺也没有给他任何承诺。
不过小岛圆子可👔🈨🀶没菊地这么好对付，她对合同的🃎🖭要求很细，在反复修改了4次后才终于签约。令她惊异的是，甲方并不是欧阳诺个人，而是一家叫做“antsedia”的公司，公司的法人也不是欧阳诺，是一个叫做秋叶月的家伙。
小岛圆子感觉🐍⚏🐛秋叶月比欧阳诺要靠谱得🁡多，英俊沉稳，是那种天生当总裁的料子。她同时也觉得秋叶月这个人很不真实，完美得有些过头，就像是一个漫画人物。
秋叶月确实是漫画人物。
欧阳诺制作《水果篮子》虽然不需要太多人帮忙，但是以个人的名义制作实🄀🝬在是太高调了。
独立制作人是像神一样的存在。
比如新海诚，他在辞职以后开始自己制作动画，除去音乐部分之外都是独立完成的，他🅦🈷的作品问世后立刻就被捧上了神坛，成为人尽皆知的人物。
但是新海诚所作的👐🈂🞫事是合理的，他制作一部5分钟的动画用了半年的时间，这个效率和能力可以让人接受，他在制作过程中的每一张画稿也有迹📜可循。
可欧阳诺不一样，他要做的是一部几十集的长篇动画，是那种动画公司或者电视台用流水线生产出来的作品。
如果以个人名义发布，媒体自然会追溯他的🏘🚙📯创作过程。
随后就会发现这件事的各种诡异之处，这让欧阳🃎🖭诺很危险。
所以为了让一切👔🈨🀶看起来很合理，他决定成立一家皮包公🙉🈥🀟司，以公司的🄘♝名义来制作，今后如果有人调查的话，他们什么也查不到。
可欧阳🝡诺毕竟还是tbs的员工，自己开公司制作动画是违规行为，于是他就想到了维度空间🝬中的众人。
夜神月、野比康夫👐🈂🞫、凉宫春日、毛利兰，用屁股想也知道谁适合当管理者。