对山河新上的这两🖯🖇🐡个项目，左乐本人主要关注的是《重案六组》。
而《卫生队的故事🖯🖇🐡2》，既有第一部的基础打底，又可以蹭姊妹篇🞒📤《炊事班的故事》的热度。
就算原班人马有所缺失，成绩可能会下降，但也不🖻🗲会差到哪去🍢。
并且，因为《卫生队的故事2》导🔱演薛君本身就是第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前作不搭🖐崩盘的风险。
所以，《卫生队的故事2》上限👂🆅🍍不🔱好说，但下限却相当高。
也正因如此🀿，左乐🖯🖇🐡并没有把太多精力放在这部剧上，而是让山河影业的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副两个☃制片人跟组。
这也是左乐为探索将来山河影业影视制作运行模式做的一🂃个新尝试。
随着山河影业整个基本盘日益扩大，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组去工作。
在山河不断立项🟍🛺新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，势在必行。
根🌵🃝😭据左乐的设想，未来山河立项一部影👭视，职责大致分为两部分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由制片人负责，同时，两者都归制作部督🕶🎃管监察。
说白了，这个运🟍🛺行模式还是搞地方和中央那一套。
把一🏉😐🀟个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，尽可能大限度上保证公司的利益。🔮
《卫生队的故⚇🏏🙄⚇🏏🙄事2》就算🄱🁙🆍是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行，包括左🎌🏩🜴乐自己的筹备的剧组也是如此。
当然，到时制片人和制作部敢不👂🆅🍍敢🔱怼老板就不好🖟说了。
这也是这个运行🟍🛺模式的一大弊⛋端，那就是有左乐和高新建这两个bu🎪g。
左乐不必多说，作为老板兼公司👂🆅🍍台柱子，他的剧组，就是天天往死里🎪作，制🕶🎃片人和制作部也不敢多吭一声。
而《卫生队的故事🖯🖇🐡2》，既有第一部的基础打底，又可以蹭姊妹篇🞒📤《炊事班的故事》的热度。
就算原班人马有所缺失，成绩可能会下降，但也不🖻🗲会差到哪去🍢。
并且，因为《卫生队的故事2》导🔱演薛君本身就是第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前作不搭🖐崩盘的风险。
所以，《卫生队的故事2》上限👂🆅🍍不🔱好说，但下限却相当高。
也正因如此🀿，左乐🖯🖇🐡并没有把太多精力放在这部剧上，而是让山河影业的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副两个☃制片人跟组。
这也是左乐为探索将来山河影业影视制作运行模式做的一🂃个新尝试。
随着山河影业整个基本盘日益扩大，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组去工作。
在山河不断立项🟍🛺新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，势在必行。
根🌵🃝😭据左乐的设想，未来山河立项一部影👭视，职责大致分为两部分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由制片人负责，同时，两者都归制作部督🕶🎃管监察。
说白了，这个运🟍🛺行模式还是搞地方和中央那一套。
把一🏉😐🀟个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，尽可能大限度上保证公司的利益。🔮
《卫生队的故⚇🏏🙄⚇🏏🙄事2》就算🄱🁙🆍是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行，包括左🎌🏩🜴乐自己的筹备的剧组也是如此。
当然，到时制片人和制作部敢不👂🆅🍍敢🔱怼老板就不好🖟说了。
这也是这个运行🟍🛺模式的一大弊⛋端，那就是有左乐和高新建这两个bu🎪g。
左乐不必多说，作为老板兼公司👂🆅🍍台柱子，他的剧组，就是天天往死里🎪作，制🕶🎃片人和制作部也不敢多吭一声。