第四十一章-力有不足(1/3)
作为一家商业公司，员工离职🎊🏕本就是非常正常的事情。
正所谓‘铁打⛓的⛓🙼营盘流水的兵’，即便给出的待遇再🍤好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能够有更大更高更广阔的发展空间……
这也是很正常的事情。
进公司早的人不仅资历占优，而且早已成为了核心🕐，拿着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会🎊🏕有种‘我不比谁差’又或者是‘如果让我坐到了的位置上，我一定能取得比他更好的📄😘🁫成绩’诸如此类的想法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数人不到碰得头破血流，🎊🏕不会知道自📾己的极限🕐在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看🆦你🇬🛦🞥的能力达不达得到到公司用人的需要了……
这⛘🚬🖝种人最多算是自视太高，搞不清状况🂣🐥🁿，对公司能够造成🌢的影响有限。
而这次宗帅口中的‘离职潮🖮’，却很明显的有某些大公司的影子。
对于大企鹅🇬🛦🞥的德行和节操，🖮李墨从来没有对它们抱有什么幻想🈲。
原时空的企鹅企业，最为🃤🙭🍣擅长的就是两个手段。
先玩山寨，山寨出来的东西如果能够干掉原创，那自然是皆大欢🙈🈘喜；
如果自家的山寨不给力，🃤🙭🍣那就干脆开启爆买模式🄃，直接将竞争目标收入企鹅的麾下。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》🔵🅁的成绩越来越出色，🗭🞲😃🗭🞲😃某些人已经忍不住要出手了啊。”
“小墨，据王丽雯那里传来的消息，甚至连吕游这样的核心成员，也曾经有人和他进行过接触，只不过被他🂆🌠🀝给拒绝了。”
正所谓‘铁打⛓的⛓🙼营盘流水的兵’，即便给出的待遇再🍤好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能够有更大更高更广阔的发展空间……
这也是很正常的事情。
进公司早的人不仅资历占优，而且早已成为了核心🕐，拿着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会🎊🏕有种‘我不比谁差’又或者是‘如果让我坐到了的位置上，我一定能取得比他更好的📄😘🁫成绩’诸如此类的想法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数人不到碰得头破血流，🎊🏕不会知道自📾己的极限🕐在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看🆦你🇬🛦🞥的能力达不达得到到公司用人的需要了……
这⛘🚬🖝种人最多算是自视太高，搞不清状况🂣🐥🁿，对公司能够造成🌢的影响有限。
而这次宗帅口中的‘离职潮🖮’，却很明显的有某些大公司的影子。
对于大企鹅🇬🛦🞥的德行和节操，🖮李墨从来没有对它们抱有什么幻想🈲。
原时空的企鹅企业，最为🃤🙭🍣擅长的就是两个手段。
先玩山寨，山寨出来的东西如果能够干掉原创，那自然是皆大欢🙈🈘喜；
如果自家的山寨不给力，🃤🙭🍣那就干脆开启爆买模式🄃，直接将竞争目标收入企鹅的麾下。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》🔵🅁的成绩越来越出色，🗭🞲😃🗭🞲😃某些人已经忍不住要出手了啊。”
“小墨，据王丽雯那里传来的消息，甚至连吕游这样的核心成员，也曾经有人和他进行过接触，只不过被他🂆🌠🀝给拒绝了。”