其中陈🗟🜶广生发👬现,多出的人中,有很多都是国企的老📠🜎🀾总。

    “应省长,我代表万顺集团全体员工📪,热烈欢迎你们来我司考察!⚉🏨”

    陈广生首🊄🍵先走了上去,和应家平握了握手,一脸高兴的说道。

    “陈董不用如此客气,与其说我是来考察的,不如说是来学🎼🖗💯习取经的。”

    两人说话都非常的官方,这是场合所至。

    别说他们关系好,就算是亲父子,😫🄓这种场合,也是要按照规矩来,毕竟这所有的一切,都有媒体在拍摄。

    到时要上🊄🍵电视和报纸的,这关乎应家平的形象问题。

    和上次李瑞来考察的情况差不多,陈广生和胖子等领导,先是带着应🂅家平,在公🏖司转悠了一圈。

    期间,公司各部门的表现,也非常好,不论面对什🃎🖬么📠🜎🀾问题,都能对答如流,各项数据,也是信手拈来,让陈广生很满意,觉的非常有面子。

    之后就来到了会议室,做今天的总结。

    “陈董,这两位是经济学方面的专家,你也看到了,这次一起来的,还有省国企办的同志,以及一些企业负责🛿人。

    万顺集团这几年,取得的成绩是有目共睹的,而且🃎🖬在发展如此迅速的情况下,凝🏖聚力还能这么强,必有独到之处,能否简单的谈谈?”

    落座之后,应家平笑呵呵的说道。

    而这两个经济专家,也🛛🝃对陈广生友好的点了点头,看的出🅍🅖来,对眼前这个年轻人,还是很欣赏的。

    一个叫李光平,一个叫田力农,看😫🄓二人的岁数,都有六十来岁了。

    关于这些话,陈广🎮🔟生已经说过了很多次,但既然应家平问了,他只好再说一次。

    主要就是在三个点,“待遇,👋🇖人🄷🂋才,以及规章制度。”

    毕竟人家来上班,归根结底是为了挣钱养家,所以只要工资高,待遇好🌐♸🍈,大家就肯定愿意干活,这是自古不变的道理。

    人才的🗟🜶话,也很好解释,万顺集团能有今天,并不是说陈广生多有本事。

    关键是陈广🆈🍥生,在人才这件事上,舍得下本钱,知道自己公司哪方面欠缺,就不惜一切,通过人🗈才弥补这些不足。