“你看,飞黄工作室的黄思博、游戏部门的胡显斌、摸鱼网咖的肖鹏、摸鱼外卖的芮雨晨、觞洋游🃩戏的叶之舟,驽马人工智能实验室的沈仁杰、终点的马一⚸群……”

    “这些人都有一个共同的特点,就是他们对本职工作尽职尽责,全都是一门心思地扑在🅯本部门🜿🇹🝟的工作上,很少有娱乐活动。工作完成得一板一眼,只知道闷头挣钱,很少整活。”

    “这显然不符合裴总对他们的期待!”

    “再看看没被选上的负责人。”

    “惊悸旅舍那边,陈康拓隔三差五地自己就到鬼屋🋶🝸里去玩;”

    “逆风物流那边,吕☢🁉🃹明亮虽然本职工🂑🎄作完成🏗🚎💏得不错,但为人自由洒脱,从不一门心思地想着赚钱,直到近期才决定拓展市场开始收发快递;”

    “小吃⛘🚪🖐集市📠🜍那边,张亚🋠辉一边经营小吃集市,一边也自己亲自上手卖卖烤冷面,乐在其中;”

    “还有我,之前🜬🅒🆁也经常现场看看比赛🂑🎄🂑🎄,或者跟马总一起和DGE的队员们开开黑。”

    “这样一对比,区别就非常明显了!”

    “裴总选出来的,全都是一门心思扑在工作上,娱乐活动很少甚至于没有的,工作和娱乐泾渭分明;而没选上的🟆🚵🗲,🀭全都是快乐工作、将🍭🋐😟工作和娱乐结合得比较好、充满创造精神的!”

    “所以说,裴🄂🝼🐡总这个受苦旅行,显然是有深意的。🋶🝸”😘

    “明显是在敦促这些负责人们🛵♇🆎,要尽快转变这种不正确的工作态度,不🟊🛙🜴要继续那么严肃下去,而是要让劳动回归到🀭原本那种充满乐趣的状态,在工作中更多地享受乐趣,才能更好地创造价值!”

    陈垒的表情,宛如听到了天方夜谭。

    好家伙,乍一听这个理论,可是够离谱的!

    裴总竟然嫌弃负责人们工作⚍🐅太认真了可还行?

    但听🞤张元这么一分析,尤其是结合实例,把去了受苦旅行的负🏗🚑💩责人和没去受苦旅行的负责人这么一对比,还挺有说服🍽🍤🊀力的!

    陈垒沉默片刻,说道:“🊉🎞也就是说,裴总认为这些负责人表面上认真工作,对公司有益,但实际上,他们这种僵化的工🇁🕩🌒作观念会限制他们的上限,抑制他们在工作中迸发的灵感,所以需要矫正一⛬🝝下?”

    张元点点🙕🊏🏖头:“我🐊♯觉得这是唯一合理的解释。”

    “所以,为了下一期受🋠苦旅行的名单上没有我,我必须得做出更多改变。”

    “毕竟第一📠🜍批最需要矫正的⚍🐅人,已经受苦归来了,下一批就得选问题相对小一点、但仍旧需要矫正的人了。”