【叮!你的财务状况良好,请合理使用经费,提升职工归属感。奖励:经验光环lv1。】🆴

    【经验光环lv1:你的职工将在工作中更快地提升职业技能,若你亲自指🉢🉁导效果更佳,该光环可缓慢升级。】

    就⛅在张子凡算账的🂌🍕时候,忽然接收到了新提示。

    提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。

    刘某东的“兄弟理论🏿☍♰”🌍♝就是其中的典型代表。

    张子凡自然不会去🂌🍕搞这些虚头巴脑的东西,但究竟如何去做,一时🚿间也找不到方向。

    难道要花钱买点健身器材,弄个健身室?

    张子凡想到了附一医院的职工之家,那里基本上就是个大健身室🟊🛚🜾加台球厅。

    不过这么做真的能提升职工归属感吗?

    张子凡在☝⛽☏心中有些疑虑,毕竟他自己并没有因为🍥🊈这个💻而对老东家有所归属。

    不过这个任务必须完成。

    【经验光☝⛽☏环】一看就非常厉害,可以说是开宗立派的基石技能。

    ……

    第二天一早,💺🖼张子凡在诊所见到了康诚生物派来🍥🊈的检验员,不是一个,而🆿是两个。

    确切的🊒🏯🝨说,其中检验技师刘♔佳是康诚生物的员工,也是他们指派来浩然诊所的检验员。

    而另外一个个子矮矮的,约莫也就一米五左右的女🈯🁴生,叫做王晶晶,是刘佳的师妹,职称是检验技士。

    她是被刘佳🜨🄪带过来,看看能不能找到一份工作的。

    检验技士、检验技🂌🍕师🏿☍♰相当于医士与住院医师,都是初级职称。

    而且与张子凡自动取得🌍♝的初级检验医师不同,技师虽然有执业证书,但是没有相应的处方权。

    这里面的关系比较复杂,主要是因为早年间政策比较不⛜🛎切实际的缘故。