4月26日,周二。

    办😬🄚公室里,裴谦正在电🇉🖫🕣脑上尝试🀿🂟制作一张简单的思维导图。

    思维导图的内容很简单🇉🖫🕣,就是到目前为止腾达所有可能产生盈利的部门,以及一些辅助性的、事务性的部门。

    这些👫🋷🞁部门的关系非🝠常复杂🜠🃡🙕,性质也各不相同。

    有的赚钱多,有的赚钱少,有的不赚钱;

    有些部门之间存在明显的上下⚆级或者联动关系👁,而有些部门之间的联系则没那么密切;

    盈利部门和事🔀务性部门之间的关系,似乎也不尽相同🄎。🋎😎

    思维导图,通俗一点来说就是把各种关键信息写在一个个小框框里,然后用各种线条将这些关键信息给连接起来,并标🅝🇡注出他🛶♕们之间的关系。

    裴😬🄚谦决定用不同的🝠颜色和不同的线条,来表示各部门的🋎😎状态,以及部门之间的关系。

    红色方框的部门,代表着已经盈利的部门。

    蓝色方框的部门,则表示尚未盈利💩🔣🂛、情况相对乐观的部门。🝴🏙🚝

    黑色线条,代表着两个部门之间已经产生关联,比如摸🋎😎鱼外卖正在实际上为共享健身房提供健身餐,又比如rof装机和逆风物流基本上处于连体婴儿状态🊷;

    另一种是红色线条,代表着两个部门之间尚未👁发生、但有可能产生的🝺🐐⚤关联🄓。

    裴😬🄚谦的想法很简单,就是通过这个思维导图捋顺自己的🋎😎🋎😎思路,同时提前预判可能发生的部门联动。

    但是初步整理🔀之后,裴谦很快发现,情况似乎并不乐观。

    从图上的情况来看,到处都🂆是一片红,仅🜒🁦🈆有摸鱼外卖、逆风物流、tpdb网站等少数几个部门还维持着不盈利的蓝色。

    而且,工作量比自己想象中的要大太多了!

    各种蓝色线条错综复杂,梳理之后就会发现,某些部门🋎😎之间存在的联系远比自☶己之前想象中要复杂得多🄋。

    更何况还有otto科技这种⚆bug,几乎跟所有现存的部门都有联系……

    密密麻麻的黑色线条,代表着各部门之间已🀲🀱🀥经发生的、无从拯救🉇的关系,让整张图几乎变成了一张网,配上各种解释说明的小字,看起来🉗🇜十分头疼。