第九章 废土十八好汉(3/4)
不过🞎要是一天前给这么好的奖励🌉，不定一些玩家就从了。
只不过在看过论坛后，玩家🄮🀸们发现起底林克的帖子，看到了林⛦🜨克护🛝送神秘东西到前线，显然也是找到了进阶知识。如此一来，异星给的奖励就相当鸡肋了。
满打满算好处就一把60级武器，一件60级装备，还都只是绿🂋🍏色品质的。
为此玩家要付出的代价就是游戏世界里大半年的辛苦努力、积⛦🜨累的人脉、各🖩🕕种npc的友好度、积攒的积分全部作废，甚至还要成为敌对🅿🌒⚈目标。
又不是傻缺，这样的亏本生意谁做？
恐怖战术家认为自己开出的条件无与伦比，看看这些异人身上的破铜烂铁，根本不足以称之为装备，和纸糊的一样。再看他们拙劣的技能，甚至可以称得上是粗鄙。可就是拥有投⚳🕠影重生的能力，还有大规模合作和强有力的天赋、肉眼可见的提升能力，潜力十🚦🕨🌆足。
只要能招入麾下，在未来和【第一秩序】的作战中，异星必定占据压倒性的优🁗🅹势。
现在又是给厉害装备又⚳是给🄮🀸进阶知识，就不信这🃱些异人们不臣服？
恐怖战术家没有听见身后任何声音，但旋🎐即他反应过来，嘴角扬起一抹笑意。
是了，🆂🌯一🚟定是自己给的这么优渥的条件吓到了他们，让他们目瞪口呆，☊♗不出一句话来。
毕竟对于这些人而言，从🄸🂓🎕来没见过如此锋利和工艺的武器，也没见识过☊♗☊♗进阶知识的伟大。恐怖战术家想到了自己当初接受进阶知识的时候，看到的那些绚烂神奇惊人的知识，简直打开了新世界的大门……
拿捏人性，玩弄谎言，指挥战术，对于🈒♛🉃恐怖战术家而言，就是最大的乐趣🕤🛲。
恐怖战术家缓缓转身，脑海中已经能想到这些异人眼神🉂🄢⚳中的渴求，他给出了数倍于林克的奖励，将这些异人招🐩揽到异星也是理所应当。
只是🞎当恐怖战术家看到面无表情、甚至是带着强烈鄙夷玩家的时候，整个人大脑嗡的一下，一🗾片空白。
想象中的画面并没有出现，有的只是凌厉的带👇着冷嘲热讽的眼神，还有嘴角扬起🝄🈤的不屑。
眼前的画面超出了恐怖⚳战术家的想象，他们难道不应该一脸激动、争先恐后的求着加入异星，为异星效力吗？怎么会露出这种表情？难道是什么环节出现了问题吗？
就在恐🆂🌯怖战术家内心🃟🙀活动的时候，终于有🎐玩家开口话。
“就这，糊弄傻子呢，溜了溜了，兄弟们我🝡🌨🁨先下线了。”
“散了散了，就🝪🍹🍀这奖励还🄸🂓🎕拿出来丢人现眼。你们异星做事这么不大气，和那些私企一样抠抠搜搜，迟早倒闭😍⛱🞏！”
“哈哈哈可笑死🝪🍹🍀我了，我得到论坛发个帖，控诉一下无良企业异星，就这点薪资水平还想挖人，这企业文化略low啊！”
只不过在看过论坛后，玩家🄮🀸们发现起底林克的帖子，看到了林⛦🜨克护🛝送神秘东西到前线，显然也是找到了进阶知识。如此一来，异星给的奖励就相当鸡肋了。
满打满算好处就一把60级武器，一件60级装备，还都只是绿🂋🍏色品质的。
为此玩家要付出的代价就是游戏世界里大半年的辛苦努力、积⛦🜨累的人脉、各🖩🕕种npc的友好度、积攒的积分全部作废，甚至还要成为敌对🅿🌒⚈目标。
又不是傻缺，这样的亏本生意谁做？
恐怖战术家认为自己开出的条件无与伦比，看看这些异人身上的破铜烂铁，根本不足以称之为装备，和纸糊的一样。再看他们拙劣的技能，甚至可以称得上是粗鄙。可就是拥有投⚳🕠影重生的能力，还有大规模合作和强有力的天赋、肉眼可见的提升能力，潜力十🚦🕨🌆足。
只要能招入麾下，在未来和【第一秩序】的作战中，异星必定占据压倒性的优🁗🅹势。
现在又是给厉害装备又⚳是给🄮🀸进阶知识，就不信这🃱些异人们不臣服？
恐怖战术家没有听见身后任何声音，但旋🎐即他反应过来，嘴角扬起一抹笑意。
是了，🆂🌯一🚟定是自己给的这么优渥的条件吓到了他们，让他们目瞪口呆，☊♗不出一句话来。
毕竟对于这些人而言，从🄸🂓🎕来没见过如此锋利和工艺的武器，也没见识过☊♗☊♗进阶知识的伟大。恐怖战术家想到了自己当初接受进阶知识的时候，看到的那些绚烂神奇惊人的知识，简直打开了新世界的大门……
拿捏人性，玩弄谎言，指挥战术，对于🈒♛🉃恐怖战术家而言，就是最大的乐趣🕤🛲。
恐怖战术家缓缓转身，脑海中已经能想到这些异人眼神🉂🄢⚳中的渴求，他给出了数倍于林克的奖励，将这些异人招🐩揽到异星也是理所应当。
只是🞎当恐怖战术家看到面无表情、甚至是带着强烈鄙夷玩家的时候，整个人大脑嗡的一下，一🗾片空白。
想象中的画面并没有出现，有的只是凌厉的带👇着冷嘲热讽的眼神，还有嘴角扬起🝄🈤的不屑。
眼前的画面超出了恐怖⚳战术家的想象，他们难道不应该一脸激动、争先恐后的求着加入异星，为异星效力吗？怎么会露出这种表情？难道是什么环节出现了问题吗？
就在恐🆂🌯怖战术家内心🃟🙀活动的时候，终于有🎐玩家开口话。
“就这，糊弄傻子呢，溜了溜了，兄弟们我🝡🌨🁨先下线了。”
“散了散了，就🝪🍹🍀这奖励还🄸🂓🎕拿出来丢人现眼。你们异星做事这么不大气，和那些私企一样抠抠搜搜，迟早倒闭😍⛱🞏！”
“哈哈哈可笑死🝪🍹🍀我了，我得到论坛发个帖，控诉一下无良企业异星，就这点薪资水平还想挖人，这企业文化略low啊！”