会议室里,此时响起一片热烈的掌声。

    老板这么支🚭🖪持每个小组团队的工作,参加会议的技术员们很激动,不由自主的鼓着掌。

    郑城也是一样,🁯🉔激动的满脸通红。他🈢⛪一边微笑着点头,一边激动的鼓掌向许振鸣表达谢意。

    “许总,你偏心!所有的团队都在增加技术员,我的团队任务也很重,怎么没给我增加人手!”🔴🄳🁨这时候,高建军一边鼓掌,一边笑嘻嘻的提意见了。

    他反应的情况属实!

    相对而言,高建军的团队成员比较少,只有几名从南安钢铁集团公司第一机修厂挖来的退休工程师。这种人员配置,研发团队的人员老年化很严重,对于一鸣公司的发展来说也是不健康的。🛛

    “高部长!南安🁯🉔传动机械厂有一批技术员刚刚才加入公司的团队,你可以从中间挑选合适的人员加入团队。不过,你们团队要增加一个课题,准备给南安钢铁集团公司搞联轴器的国产化项目开发!”

    想到这里,许振鸣准备给高建军压担子,增加🅹🋜🚉人员和资源,争取早日📭🞁创造效益。

    高建军的团队虽然有南安钢铁🝈集🞣🕾🏒团公司的资金🅹🋜🚉支持,运输辊道和中板矫直机的项目是不可能这么快出成果的,这样下去不经济。

    所以,许振鸣才会这么做!

    高建军还🈞有几天🁯🉔要正式退休了,工作重心已经转移♎🇔到一鸣公司来。

    他见许振鸣给自己增加一个项目课题,反而很高🃡兴:“好的许总!我会按照你的指示去办!不过,你得要抽出时间来关心我的项目,给中🕾🏓板矫直机的设计多提提意见!”

    这个老头子还是那么拼,不嫌任务多,对攻关技术难题倒是非常感兴趣🐘⛯🝹。许振鸣就是欣赏他这种工作态度,才会不余遗力的把他挖来一鸣公司里工作。

    “高部长!关于中板矫直机这种大型冶金装🛉🚟备,我也没见识过。如果能帮上忙,肯定🃤🙱会不余遗力的。🅗我们是一家人,不说两家话!”

    许振鸣微笑着朝高建军和他的团队摆了摆手道🅹🋜🚉🅹🋜🚉。

    旋即,他宣布会议结束,让会议记录员把会议纪要整理成文件,下发到各个与会者的手中。这份会议纪🟕🝄要,也相当于一种🚜🔑⛞时间节点表,让大🎟💔家对自己手中任务的时间节点能时时刻刻看得到。

    日历撕下的很快,转眼间十天过去了。

    这一日,许振鸣正在和韩大姐讨论着红河乡建筑队改制的🝵🏡🛬项目。

    他准备和李道本的建筑队联合,共同买下红河乡建筑队。改制后的红河乡建筑队,将会更名为红河建安公司,属于股份制的私营企业,李道本🄉🞺将会出任总经理。许有魁和李香荷将代表许振鸣持有这家企🋏业的股份。

    正在说话间,新任数控机床厂的厂长肖国宏和洪爱国两人🝵🏡🛬,联袂走入许振鸣的办公室里。