闻诺🙵进门的🖤🔩时候,房间内的三个男性十分自觉地出去了,只剩下闻诺、陈芬和人事主管刘🇔😍⛯玉梅。

    刘玉梅选择和闻诺🞰🗴☎开门见山地聊一🈭🁠下这🄜⚀🎏件事。

    “闻诺,宜城那边发生的不愉快我们👳🌸这边已经听说了,所以想根据这件事和你聊一下。”

    闻诺其实昨🖤🔩天答应哥哥们去天河后,她就打好了辞职报告,准备今天把辞职信递上去;但是她还是很好奇常森会选择怎么处理这件事,所以她安静地听着常🟄森人事的说辞。👞🉻

    刘玉🙵梅虽然还算看好闻诺,但是她毕竟是🊇人事部门的领导,需要从公司的角度出发考🉥🉘虑问题。

    所以她先试探性地给出🛼⚃了其中一种解决方案。

    “刚刚你也看到了,我们人事部门和国际国内业务部的领导♮🋲开了个会,你是受害者,这点毋庸置疑;但是不可否认⛬的是,你的报警行为给公司的名誉带来🗼♖了无法挽回的损失。”

    闻诺没有接话,情绪上也没有什么明显的波动,起码刘玉梅是没看出来,所以她又继续地说了下去:“所以🜹🇄公司这边想让你这边写一封澄🍺🍇🆁清说明。”

    闻诺:“说一🆕🏞🛍切都是误会,报警只是我的小题大做,公司的员工还🏝是团🉑🆪💕结友爱的关系。”

    刘玉梅将心比心,也知道这个要求确👳🌸实有一些过分,所以赶紧又补了一句:“现在秦楠还在拘留期间,他回来后🇚公司会第一时间与他解除劳动关系,这点你可以放心。”

    闻诺沉思了🖤🔩片刻,像是🛼⚃有些累了🛨🞹,神态也放松了些。

    她把手肘搭在办公桌上,纤细如玉的手指有节奏地敲着💀桌面:“还有其他的解决方案🉥🉘?”🇔😍⛯

    空气中沉默了半晌。

    其他的解决方案……倒是有,就是……

    刘玉梅想了半天也没再作声,还是🈭🁠陈芬先开得口:“我们希望你🚐💡📙能主动提出离职,公司和部门都会给予你一定的补偿。”

    闻诺对于前一个解决方案还是可以理👳🌸解🄜⚀🎏的,但是陈芬说的这个方案听上去就有些不太合理了,她是确定无疑的受害者,最后她却要和秦楠一起滚蛋吗?

    “原因呢?”

    “我们高层领导一致认为,虽然这件事你🊇是受害者,但是结合年前发生的一些事,前前后后确实因为你对公司产生了一些负面的影响,所以……”

    闻诺明白陈芬话中🞰🗴☎的意思,公司是觉得把她😉⛉😡搞🎟💚走一劳永逸。

    其实陈芬没说的🐝是,这事情是合伙人点头同意过的。