“谁付出多⚓🐿🅦,就给多方多少报酬,这是一个🅊🄵孩🕎🈜子都明白的道理。”

    “为何到大了就不懂这个道理。”

    “🎸🕺我知道各位的想法,觉得自己是管理,就应该如何如何。”

    “我承认各位的工作能力是强,可在做高层管理一个个的🊮真的管理强吗?”

    “有多少是通过关系升上来的,拿的薪水远远超过能力的,不是🆜一个两个。”

    朴静姝扫了一圈,“水至清而无鱼。”

    “有些🞾事我没有说,不表示我不知道,🀹我就希望工🚝🔘🀺会组织是独立的。”

    “监察部门也是独立的。”

    “虽🂍然三权管理未必就是好的,🐥🁾可🎉🏎😽起码还是有点作用。”

    “我知道各位对我不满,觉得🐴🄆我如何,如果不满意我的想法,那么可以提出离职。”

    朴静姝站了起来就准备离🅉开,🐴🄆“还有上次有人投的几封举报信,不知道是否已经有☳🃛😞了调查结果。”

    调查结果🔓⛶?在场的人心里只有一个想法,那就是为何朴静姝竟然会🊊🎦知道有人投了举报信,难道这份举报信是?

    “不会都🔓⛶没有结果,也没有任何进展吧。🃓🗙🜂”朴静姝笑了,“有时候一家公司的落♣幕,不是给外力打破的,而是给自己打败的。”

    “从来没有想到一🖽😊⛕家公司成立没有几年,竟然🕎🈜都已经这样。”

    “朴社长,不知道你如何是否知道这事。”

    朴宰元迷茫了会,“我不知道这事。”

    “监察主任韩毅🋐😠道,请问结果如何。”朴静姝继续问。

    韩毅道不停的擦汗水,“这个那个。。”

    “希望可以看到你的辞呈。”朴静姝很干脆,🕎🈜“当初💤和你提过你这个职务的重🝝🌋♉要性。”

    “结果。。”朴静姝很干脆,“公司章程都可以无🚝🔘🀺视💤,可以渎职。”