第21章-火种(1/2)
“希望宣传都是真实的🗕吧，如果能够在那里面掌握魔铠初级驾驶执照，就真的赚大了……..”
天⛖🚗才蒙蒙亮，游戏教会门口就排上了两排队。
和昨日门可罗雀的惨状不同，今天的ar03🍳🌋♉虚拟现实头盔的销售点，可是半夜都有人排队的大热。
苏隆尔，一个普通的西摩人工人，兜子捏着皱皱巴巴🝋的三百新城币（等价三百神贡），♀排在队列之中，🅔🆔心底却还很是有些犹豫。
对于一个🂿中等偏🗰🟎下收入的西摩人家庭来说，三百神贡可⛬不是一个小数，如果用来改善生活的话，一家三口这半年都可以过得很舒服。
苏隆🞧🖠尔说起来是一人吃饱全家不饿的快🅹乐单身汉，但作为一个到处打零工的新移民，没♀有姑娘看上他才是根本。
但苏🞧🖠隆尔最终下定决心，拿出了全部积蓄，甚至找工友借🗐🚲🗐🚲了点，来买这个“娱乐设施”，自然是有他的打算的。
“我还年轻，还能进步的空间。如果这宣传说的是真的话，能够通过这个学会魔铠的初级🚊驾驶技术，那么🞗码头那边的魔铠驾驶者应聘…….一切顺利的话，工资翻五倍都有可能！而且工作还会轻松很多！”
在这个魔导文明的🍮🚤时🎔🐱代，魔铠不仅是战争上的杀戮机器，更是非常实用的生活、生产用具。
一个新兴的城市，少不🗕了一个来来往往的港口，而运货上下全凭人力既耗时耗力，效率又偏低。
前段时间港区那边进了一批搬运型魔铠，大多🍳🌋♉都是报废、半报废的🇪军用魔铠拆掉武装和军用外壳改装出来的。
这一批货相当劣质且廉价，结果就是故障率很高，然后需要高手、老手才玩的转，而高手谁会去当搬运工。
没法，码头承接的公司就🁼向外人招募，结果工🍳🌋♉资和待遇都开的很高，却始终，没有像样的人手。
这里不是等候学生培养成长的学院，公司企业要的上来就能干活的人才，而新📤冬妮娅城目前的官方魔铠培训机构…….基本为零。
不仅🞧🖠仅只是🇽码头区的那批搬运魔铠需要熟练工，建筑工地上的建筑工程魔铠，在雷电下维护外墙的清洁工和维护工等等，需要的次级（非战斗）魔铠驾驶🍉🆍人才太多了。
培训？当然需求者考虑过培训，但从零开始培养不仅需要大量时间和金钱，更重要🙈🈛的是要拿出老技师和真魔铠来训练……本来就人手短缺，这根本不可能实现，而就算培养出一个本地人技师了，谁能担保其不为其他地方开出的高薪走掉。
若是办理艾希那🗰🟎边🍮🚤收费培训的机构就更不可能了，仅仅只是聘请老师和租用魔铠的费用，就可以让培训学费变成西摩人眼中的天文数字。
从某种意义上来说，这就🁼像是某个区域的某个新旧更替的时期🄄，司机成为了一种职业技能，需要两、三年的专业培训才能上岗，一旦完成培训就成了单位、企业眼中的宝贝，不仅有职称、岗位、编制，甚至可以终生吃这门手艺饭。
但过个两三十年，会开车的人多了，这“终生铁饭碗”就走下了🖩🕕神坛，变成了一个再简单不过的生活技能，培训也从过去的学院制、三年制，变成了老手随便交，会了就去考🂺的简单培训制。
职业技能这东西，越是会的人少，越是值钱，越是稀缺，越是重要，越是平日用的多，♀越是一个金饭碗。
天⛖🚗才蒙蒙亮，游戏教会门口就排上了两排队。
和昨日门可罗雀的惨状不同，今天的ar03🍳🌋♉虚拟现实头盔的销售点，可是半夜都有人排队的大热。
苏隆尔，一个普通的西摩人工人，兜子捏着皱皱巴巴🝋的三百新城币（等价三百神贡），♀排在队列之中，🅔🆔心底却还很是有些犹豫。
对于一个🂿中等偏🗰🟎下收入的西摩人家庭来说，三百神贡可⛬不是一个小数，如果用来改善生活的话，一家三口这半年都可以过得很舒服。
苏隆🞧🖠尔说起来是一人吃饱全家不饿的快🅹乐单身汉，但作为一个到处打零工的新移民，没♀有姑娘看上他才是根本。
但苏🞧🖠隆尔最终下定决心，拿出了全部积蓄，甚至找工友借🗐🚲🗐🚲了点，来买这个“娱乐设施”，自然是有他的打算的。
“我还年轻，还能进步的空间。如果这宣传说的是真的话，能够通过这个学会魔铠的初级🚊驾驶技术，那么🞗码头那边的魔铠驾驶者应聘…….一切顺利的话，工资翻五倍都有可能！而且工作还会轻松很多！”
在这个魔导文明的🍮🚤时🎔🐱代，魔铠不仅是战争上的杀戮机器，更是非常实用的生活、生产用具。
一个新兴的城市，少不🗕了一个来来往往的港口，而运货上下全凭人力既耗时耗力，效率又偏低。
前段时间港区那边进了一批搬运型魔铠，大多🍳🌋♉都是报废、半报废的🇪军用魔铠拆掉武装和军用外壳改装出来的。
这一批货相当劣质且廉价，结果就是故障率很高，然后需要高手、老手才玩的转，而高手谁会去当搬运工。
没法，码头承接的公司就🁼向外人招募，结果工🍳🌋♉资和待遇都开的很高，却始终，没有像样的人手。
这里不是等候学生培养成长的学院，公司企业要的上来就能干活的人才，而新📤冬妮娅城目前的官方魔铠培训机构…….基本为零。
不仅🞧🖠仅只是🇽码头区的那批搬运魔铠需要熟练工，建筑工地上的建筑工程魔铠，在雷电下维护外墙的清洁工和维护工等等，需要的次级（非战斗）魔铠驾驶🍉🆍人才太多了。
培训？当然需求者考虑过培训，但从零开始培养不仅需要大量时间和金钱，更重要🙈🈛的是要拿出老技师和真魔铠来训练……本来就人手短缺，这根本不可能实现，而就算培养出一个本地人技师了，谁能担保其不为其他地方开出的高薪走掉。
若是办理艾希那🗰🟎边🍮🚤收费培训的机构就更不可能了，仅仅只是聘请老师和租用魔铠的费用，就可以让培训学费变成西摩人眼中的天文数字。
从某种意义上来说，这就🁼像是某个区域的某个新旧更替的时期🄄，司机成为了一种职业技能，需要两、三年的专业培训才能上岗，一旦完成培训就成了单位、企业眼中的宝贝，不仅有职称、岗位、编制，甚至可以终生吃这门手艺饭。
但过个两三十年，会开车的人多了，这“终生铁饭碗”就走下了🖩🕕神坛，变成了一个再简单不过的生活技能，培训也从过去的学院制、三年制，变成了老手随便交，会了就去考🂺的简单培训制。
职业技能这东西，越是会的人少，越是值钱，越是稀缺，越是重要，越是平日用的多，♀越是一个金饭碗。