第五章-师资不足(2/4)
但一旁的陈仙贺就眉头紧锁了。
家族📠🜑长老制度，是万星海绝大部分家族🛨采取的管理制度。
而陈道玄提出的这个部⛵门管理制度，他倒是闻所未闻。
只不过，🙗陈道玄搞出来的各种新鲜东西并不少，🏜🚷什么将工坊取名叫做工厂，将族学的名字换成长平第一修☜仙小学等等。
见大家面有疑惑，陈道玄解释道：“对，就是部门管理制度，我们陈家如今仙🞉💐苗虽🙅🇼然不少，但福字💗💀🎲辈族人最大才三岁，最小的才刚出生，就算这些孩子都踏入仙途。
短时间内，我们家族修士的修为也会处于一个比较低的水🁒🅋平，总不至于我们提拔一个炼气期的修士当家族长老🂶吧？
这说出去岂不是把别人大牙笑掉了。”
陈道玄随便找了个理由扯淡道。
其实在广安府，炼气家族🅮设置🏮🝡🌯炼气九层修士当🌶🃨长老的比比皆是。
听到这话。
陈仙贺松了一口气。
他本来以为陈道玄又要玩花活，没想到这🙣🌑⚄个部长管理制度，只是家族长老制🏷🞲😁度的一个“替代品”。
想到这，陈仙贺放下心来。
看到十三叔放心的表情，陈道玄微微🕏松了口气。🏜🚷🏜🚷
他不怕道字辈🚲🗓🛎修士反对他，实际上也没哪个道字🏜🚷辈修士敢反对他🍷🌰的决定。
陈道📠🜑玄唯一顾🚲🗓🛎虑的，是十三叔不支持他的决定。
倘若陈🛊🚯仙贺反对，他本身又是家族族长，陈道玄还真不好将部门管理制度推行下去。
“既然是部门管理制度，那今后，家族内🙣🌑⚄的各项事物，将会划分到各个具🄳🁧体的部门来进行管理。”
陈道玄顿了顿，“现在我们🟊陈家，总共有以下几块事物☜。
第一是家族普通凡人的管理工作🆙🏼，这一部分工作，原本是长平县令陈芝在管，但今后，这方面工作我将交给家族的修士来管理。
家族📠🜑长老制度，是万星海绝大部分家族🛨采取的管理制度。
而陈道玄提出的这个部⛵门管理制度，他倒是闻所未闻。
只不过，🙗陈道玄搞出来的各种新鲜东西并不少，🏜🚷什么将工坊取名叫做工厂，将族学的名字换成长平第一修☜仙小学等等。
见大家面有疑惑，陈道玄解释道：“对，就是部门管理制度，我们陈家如今仙🞉💐苗虽🙅🇼然不少，但福字💗💀🎲辈族人最大才三岁，最小的才刚出生，就算这些孩子都踏入仙途。
短时间内，我们家族修士的修为也会处于一个比较低的水🁒🅋平，总不至于我们提拔一个炼气期的修士当家族长老🂶吧？
这说出去岂不是把别人大牙笑掉了。”
陈道玄随便找了个理由扯淡道。
其实在广安府，炼气家族🅮设置🏮🝡🌯炼气九层修士当🌶🃨长老的比比皆是。
听到这话。
陈仙贺松了一口气。
他本来以为陈道玄又要玩花活，没想到这🙣🌑⚄个部长管理制度，只是家族长老制🏷🞲😁度的一个“替代品”。
想到这，陈仙贺放下心来。
看到十三叔放心的表情，陈道玄微微🕏松了口气。🏜🚷🏜🚷
他不怕道字辈🚲🗓🛎修士反对他，实际上也没哪个道字🏜🚷辈修士敢反对他🍷🌰的决定。
陈道📠🜑玄唯一顾🚲🗓🛎虑的，是十三叔不支持他的决定。
倘若陈🛊🚯仙贺反对，他本身又是家族族长，陈道玄还真不好将部门管理制度推行下去。
“既然是部门管理制度，那今后，家族内🙣🌑⚄的各项事物，将会划分到各个具🄳🁧体的部门来进行管理。”
陈道玄顿了顿，“现在我们🟊陈家，总共有以下几块事物☜。
第一是家族普通凡人的管理工作🆙🏼，这一部分工作，原本是长平县令陈芝在管，但今后，这方面工作我将交给家族的修士来管理。