“这么办好啊!⛠🛲如果我们公司有自己的通勤🐖⛜车,以后在市区招聘工人也就容易多了!那些家住在市区的下岗职工们,肯定愿意来👄🆗我们公司里工作!”

    见许振鸣下定决心要提高一鸣公司的后勤保🐖⛜障,肖国宏笑容满面的举双手赞成这个决定🆽🕂。

    于是乎,许振鸣当场就拍板,让孙子良把洪爱国🕭请来一鸣公司上☪班。他要亲自面试这位机床老专家。关🃈🕳🍭于购买通勤大客车的这个决定,他也郑重的记录在自己的小本子里。

    讨论完这些,他当场宣布,让肖国宏协助马季民和孙子良的工作,制定一个详细的计划表,什么时间完🃈🕳🍭成机修车间机床的拆卸、什么时间🋺🞜完成机床检测、什么时间完成翻新大修、什么时间完成数控改造……等等,这些工序都要做成报表给他上报🀞♡。

    这就是许振鸣的工作习惯,一切都要量化管🐖⛜理,一切都用数据说话!

    马季民和孙子良等人早就已经习惯了这种工作方式,对许振鸣的安♃🅮🉿排没有提出疑义。不但如此,这两个老头还已经学🟌🛫🟗会电脑操🟃🚢作,现在能用一鸣公司内部局域网给许振鸣上报数据表格。

    这就是环境会改变一个人的最好诠释!

    “大家还有什么⛠🛲问题?没有问题咱们就散会!”

    说到最后,许振鸣微笑着问大家,在轻松愉快的🕭气氛中结束这次碰头会。

    旋即,他回到自己的办公桌前给韩大姐和🊁🍚刘阳德两人打电话,让他们俩来一趟自己的办公室。

    不多时,韩大姐和刘阳德两人在许振鸣的办公桌前坐定,目光诧☪异的看向许振鸣。

    “我们公司马上订购四🂘🏂🗑辆大客车,准备🏡开通到市区的通勤车给🜆职工们提供方便!”

    看了看两人的表情,许振鸣面带微笑的说出🐖⛜自己的决定。🉎🆈🍩

    “哦…”

    闻听此言,韩大姐和刘阳德两人顿时恍然大悟。他们两人都住在红河乡的集镇上,对有没🐊有通勤车倒是没要求。

    “许总!四辆通勤车恐怕不够!”

    这时🙄候,韩大姐思索了一🞼下,把一鸣公司职工的详细情况向许振鸣汇报。

    她主管公司的🁨🈔♪人力资源这方面的工作,对一鸣公司员工居住地的情况很清楚,所以才👑得出这个结论。

    不但她提出问🁨🈔♪题⛠🛲,负责采购的刘阳德也皱着眉头说道:“🉎🆈🍩许总,像大客车这种重要设备,一般都要提请下订单的。按照你的吩咐,要急需现货的话,市场上不太好找!”

    四辆大客车不够,要六辆,所有手续💯🕔办下来,没有三百万元搞不定!而且还🅍🅕🆛没现货!即使现在就订货,也不能马上解决问题!