“是,首长!”何敬忠大声说道。

    说实话,何敬忠由衷地敬佩着首🔿🆚长,当初指定由他担任1🊬99团团长时,兴奋之余还有几分担🁌心。

    他看过了🋢组建199团的计划和目的,感觉和自己的思路基本一样,就要从难从严,突出对抗训练,不拘一格谋打赢。

    他担心的是,会受到保守思想的影响,因为他觉得在🔐⛛🛉当时🊬环境下,包括首长在内的机关领导和各级指挥员还本着突出保证安全,稳步😴提升战斗力的思想,尤其是针对新机又是新组建的部队。

    奉命赶往🋢战区,见到首长,经过一番长谈后,何敬忠领略了首长的♓胸怀,也感受到了组建199的🖺迫切,让他有了无尽的动力。

    他和首长既是上下级关心,还有着特殊的关系,就是曾一起出国♛🉄交流过,首长还打趣的说“咱们有🖺着同学之谊。”

    这是🌘⛁何敬忠不敢当的,他只是把首长当成首⚧📮长,遇到困难也想缠着首长,因为首长说了,有困难就找他。

    对于这一点,何敬忠还是相当实在的,遇到困难和想要的装设备,也毫不客气,直接把电话打到🖯首长办公室,甚至找时间去面见首长。

    其他人员岗位编制,无法进行调剂🅱🊕🐉,对于c⚧📮j-🛁🙛🋅001系统还是可以有所作为,所以何敬忠非常着急。

    十分钟后,他打通了电话,老领导就是老领导,开口就骂“何敬♛🉄忠,你不是号称小诸葛吗,这事你还想什么想?🋣🛅🙾”

    何敬忠没听出老领导的意思,一下🅱🊕🐉蒙住了,想好的台词,一句也说不出来,只是有些犹豫地说“不是,我们有cj-001系统,必须有相关的专业人才——”

    “那还不赶紧写报告申请!”老领导说“你小子啊,还没掌握这次改革的精髓吗?要不再给我好🖯好学习一遍?”

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