“叔,方一曼她们🁘🆃🌴的👦回应如何,距离五月份没有几天了?”

    临近八点钟。

    佳涵二叔先行来到店里了。

    对于外间三个小姑娘的拍照,直接给予无视,一🐕⛘🚧个是自家侄女,一个是初三女朋友,另一个挺漂亮的,估计也不简单。

    冲泡茶水,递至初三跟前。

    “按照前几天我们商量的,五🂈🌳个人中,有四个人有长时间签约的意愿,尤其方一曼,还想问问,是不是签约长些,有别的好处。”

    “另🄬🀦⚦外一个是龚标,他有些迟🂈🌳疑,应该是对💥于自己有其它的规划,泰兴行这里不是他的久留之地。”

    周恒光颔首。

    从内部培养人才,是最佳选择。

    签约合同是必要的,如🝨🍯此,他们才会给予更大的好处。

    “签约长👗些,自然有好处,不过💶🖙📅……,私下和她说就行了,不要公🉌🅺🋧布。”

    “从五月份开始,每个星期🗲🟦🟜都🂈🌳要给予培训了。”🐕⛘🚧

    “京都、👗魔都、鹏城那里的分店,会逐步开启的。”

    易初三颔首。

    人才才是根本。

    泰兴行不会亏待人才,只要好好做下去,将来的薪资、待遇绝对不会差🐶🄙的。

    每个人都有属于自己的选择,不强求。

    五月份开👗始培训,到下半年,不说出🇓😋⛛师,起码有一定水准了,到时候佳涵二叔直接过去坐镇分店,带一带,就差不多了。

    “嗯。”

    周恒光明白事情的重要性。