知识武装自己，这句话不是没有道理的。
李亿广只要了两个管理人员，外加自己正好是三个人，🄜♽共同管理这些大学僧，刚出学🕱校实习的大学🜑🁙僧，工资普遍不高，他只需要稍稍比行业高一点的，这些人就很好管理了。
这些人，平时就是负责跟租房的🕩🌖用户签订合同以及整理个人信息什么的，非🏩🜲🆄常的简单，轻松又无脑，非常的☲🃑🗈舒服。
那这些租户住🟉🛓进去以后，遇到问题怎么♜解决？
也很好解决。
李亿广专♄🅷门单独的设立了售后部🕩🌖，然后按照区域，跟一些上门维修🌕⚡💻的小门面谈妥好服务问题。
自家🀺的房子出租🏸以后，里面都有专门的售后电话。
有问题？
来，掏🎡💫🔷出你的手机，打给我，告诉我你住在哪里，我分分📏🙷钟就把后续的维修人员给你安排好。
那些中介公司的大额管家费用支出，来源还是在租户掏的这个钱，他们能做的事情，李🛑☍亿广仅仅只是设立一个租客售后部就完美解决，在这点上就又出现了大额的经济让利。
毕竟。
中介🀺的管家，只是帮你去解决🁈🃱🛢问题，但是解决问题⛖🚛🔈的花费，还是要你自己来的。
便捷性保持的下还能少节约开支，纵然那些白领再有钱，那为什么又不选择李亿广的房子呢？🗙🜆⛝
没有谁会跟钱过不去。
至于安保。
李亿广也是花了点手段的，凭借着自己的关系人脉，📋特地弄了个人脸识别安全后台，每个租户住进去，你的一些基本信息🟖🝍我都是了解的，有什么问题，随时都可以找到你。
那么。
李亿广的运营手段是什么呢？
相比起那些中介，靠招聘大量的管家去招揽🂩👚顾客，李亿广就显得更加有手段了。
他极大的利用了网络时代的好处，他专门设置了发布租🄜♽房信息的格式，让运营部的员工🛑☍去网上发布信息🞠，如果别人找的你成交，那么你有一次性提成。
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