一十七章 、报(1/3)
瓷器街4🙥🌡68号，守护自🕜然顾氏盛庆基金的办🜭🅙公室。
顾楷文正在调侃绩效考核第一的毕连峰🂽🔓⛶小队。🜭🅙
面对顾🝘🚂楷文的调侃，毕连峰苦着脸道，“如果没有奖励，我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了，大老板饶命啊！”
顾楷文再次笑了起来，“好了好了🝏，不和你们开玩笑了，你们四个确实非常好，每一天都认认真真的完成了工作，打捞量也非常可观。所以，我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金！”
“十倍？”毕连峰楞了一下。
十一号船年纪最小的祝波小声自言自语，“我们的绩效考核分数是4🟎🜅⛘78分，十倍的奖金，那不是4780块？”
顾楷文听🙥🌡见了祝波的自言自语，他🝏提高音量，让每一个人都听得见，“没错！这一次绩效考核第一的十一号船，每一个人获得4780元的奖金！”🏨
当☄顾楷文宣布之后，众人哗的一声惊呼起来。
他们纷纷嫉妒的🀺🁸看着毕连峰四人，特别是七号船的四🕏🈪🁊人，本来他们才是第一的，🜽但在最后一天被十一号船超越。
这简直是后悔得肠子都青了！
“安🀸静一下！”顾楷文提醒所有人安静，他继续说道，“最后说一下加班费的问题，我们的加班费依旧参考绩效分数，以00分为标准。”
众人纷纷看着顾楷文，等待着⚨📷顾楷文继续说明。
“低于00分，只能🏰拿基本加班费。大于等于00分🕏🈪🁊，但低于400分，🂐除了加班费之外，还可以拿到绩效分数减去00分之后的五倍年终奖金！”顾楷文宣布道。
虽然五倍的数量看起来很多，可实际上最多也就🅼🞤495块而已，但对于普通人来说，这一笔奖金依旧非常可观。
毕竟相当多坑爹的企业💣📭和公司，年终奖发什么🜭🅙对联啊，贴纸啊🍳🌎♩，甚至是迟到免罚条，或者是一封感谢信什么的，简直坑爹呢！
“绩效分数大于等于400分的，减掉基础的00分之后，补发十倍🟎🜅⛘的年终奖金！🁇🃪🚧”顾🞒📨🝘楷文又宣布道。
当顾楷文宣布🔢之后，祝波就快速算了起来，“我们是478分，除了绩效第一的额🁇🃪🚧外奖励，再🍯🛕加上178分十倍的奖励，以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了？”
毕连峰肯定道，“嗯！没错！”
“这”祝波激动得不知道说什么，他只是初中文化，上一份工作是厨房帮工，每一天的工🐋♾作又🍯🛕累又脏，还要被厨师呼来喝去的，但一个月的工资才1800块钱。
虽然包吃包住，但1800块钱能干什么？
顾楷文正在调侃绩效考核第一的毕连峰🂽🔓⛶小队。🜭🅙
面对顾🝘🚂楷文的调侃，毕连峰苦着脸道，“如果没有奖励，我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了，大老板饶命啊！”
顾楷文再次笑了起来，“好了好了🝏，不和你们开玩笑了，你们四个确实非常好，每一天都认认真真的完成了工作，打捞量也非常可观。所以，我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金！”
“十倍？”毕连峰楞了一下。
十一号船年纪最小的祝波小声自言自语，“我们的绩效考核分数是4🟎🜅⛘78分，十倍的奖金，那不是4780块？”
顾楷文听🙥🌡见了祝波的自言自语，他🝏提高音量，让每一个人都听得见，“没错！这一次绩效考核第一的十一号船，每一个人获得4780元的奖金！”🏨
当☄顾楷文宣布之后，众人哗的一声惊呼起来。
他们纷纷嫉妒的🀺🁸看着毕连峰四人，特别是七号船的四🕏🈪🁊人，本来他们才是第一的，🜽但在最后一天被十一号船超越。
这简直是后悔得肠子都青了！
“安🀸静一下！”顾楷文提醒所有人安静，他继续说道，“最后说一下加班费的问题，我们的加班费依旧参考绩效分数，以00分为标准。”
众人纷纷看着顾楷文，等待着⚨📷顾楷文继续说明。
“低于00分，只能🏰拿基本加班费。大于等于00分🕏🈪🁊，但低于400分，🂐除了加班费之外，还可以拿到绩效分数减去00分之后的五倍年终奖金！”顾楷文宣布道。
虽然五倍的数量看起来很多，可实际上最多也就🅼🞤495块而已，但对于普通人来说，这一笔奖金依旧非常可观。
毕竟相当多坑爹的企业💣📭和公司，年终奖发什么🜭🅙对联啊，贴纸啊🍳🌎♩，甚至是迟到免罚条，或者是一封感谢信什么的，简直坑爹呢！
“绩效分数大于等于400分的，减掉基础的00分之后，补发十倍🟎🜅⛘的年终奖金！🁇🃪🚧”顾🞒📨🝘楷文又宣布道。
当顾楷文宣布🔢之后，祝波就快速算了起来，“我们是478分，除了绩效第一的额🁇🃪🚧外奖励，再🍯🛕加上178分十倍的奖励，以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了？”
毕连峰肯定道，“嗯！没错！”
“这”祝波激动得不知道说什么，他只是初中文化，上一份工作是厨房帮工，每一天的工🐋♾作又🍯🛕累又脏，还要被厨师呼来喝去的，但一个月的工资才1800块钱。
虽然包吃包住，但1800块钱能干什么？