“嘀嘀嘀——”电话里的忙音响了有一会,池舟按了下跳动的额角,垂眸有些无📡聊地看着方向盘右侧的一张照片。

    老婆搂着孩子,笑靥如花。

    耳⚟💧边好像响起了舒海灵的声音,“工作累的时候看一眼,简直是动力满满🈥🀘,对不对?”

    她说话的时候,眼睛总是🌰🂳💳闪闪发光,世上所有的辛苦和艰难在她🏺🟌嘴里都变得微不足道起来。

    这样的舒海灵最近却有些异常,在商场上无往不利的直觉告诉池舟,一定有什么他不知道的🁀🂪👧事👩🋥👩🋥情发生了。

    这种预感一直持续到了第二天的下午。

    “池先生,我想你大概需要重新🉣找😙🁲🉮一位钢琴老师了。”🉐🆠

    电话里的😹🆖女声微微哽咽,带着一丝显🁄🃎🖬而易见的委屈。🕷🎔

    池舟🕶🎃🎝没有探究🗿♴🌥别人隐私的习惯,但想到池棠很喜欢这位老师,他就多问了一句:“是薪资不理想👿吗?”

    “不是的,池先生你给的已经🈙很多了,是我🈾🃽.🅍🅑.....自己的问题。”

    金钱不能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此📡提出辞职的员工👿,池舟通常会选择满足他们的要求。让池🐇♘🈯棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。

    Cathy⛕🚑老师的专业能力不可否认,池舟想问她有没有合适的人选🙂🇤可以推荐,然后就听到了老师的哽咽逐渐转为啜泣。

    “如果可以我也☢🁁不想放弃这份高薪工作,但太太她......她好像不是很满意我,我也不知道自己哪里做的不好.....🎚👭🌄.我很喜欢糖糖,以后糖糖有什么不明白的问题依然可以来找我🈧🀫,我......”

    “虽然很遗憾,我就不挽留老师了,这个月的工资会准时打到你账户里的🈥🀘。”

    Cathy看着被挂断🅓🆌的电话目瞪口呆:为什么和她想象的不一样,是哪里出现了问题......

    如果池舟的得力干将吴秘书也在场,一定会告诉她🈦答案——抗压能力不足的员工通常是得不到老板的认可的🉄。

    “什么?Cathy老师辞职了?”

    舒海灵表示难以置信,池棠有🈙多🉣喜欢Cathy老师她是看在眼里的,距离表演不到两天的时间,好突然啊。

    “我🕶🎃🎝还打算向她请教一些音乐方面的问题呢..🙌🈾..🕷🎔..”

    池舟想💵他也许找到了Cathy🉣离职的真正原因。