第七章 留下(2/4)
所以，一开始入职的新员工工资都很低。
正因为🀤入🎞💍职😠🂵📍的工资低，所以就留不住年轻人。
现在的年轻人大多都比较缺乏职业长远🁌🄙规划，工🃉作主要目的就是为了挣钱。
短期内又累又不挣钱的工作，他们基本🁌🄙都不考虑。
这也是现在果园面临的难题。
年轻的员工都去下游的加工厂和销售部门。
真正的产业上游却没有人愿意过来。
虽然都是同一个集团，但是每一个分公司经营者都不相同，所以员工无法自由流动。
苏清还是第一次☄☛听父亲这么认真而系统地介绍🈻起他的工作单位。
以前，听🎞💍说这个单位很紧俏，只有⚁在忙的时候，父亲才能进去打零工🂃🌋♉。
其🜌🀱🀦它时间，父亲都🅟🇰是在🙻🏦🜙奔波于各个建筑工地之间。
后来🜩🄶还是通过田芬的关系，父亲才正式入职到这家公司。
成为正式员工之前，苏启志已🁣经以编外临时工的身份，在这个⚇公司工作了好几年。
“二十年前想进我们集团果园还非常难，现在基本上都没有人愿🏉😌意🔥🂲去。”苏启志叹了🕎口气说“时间过得真快啊，二十年转眼即过。”
到了这个时候，他才真正体会到了人生苦短的含义本🅤🈤来还觉得壮志未酬，没想到已经进入了♾🍾🍮垂暮之年。
立春🜩🄶过后，每日都是大晴天，气温迅速升高。
院外光秃秃的杨树枝头，仿佛一夜之间钻出了无数绿油油的嫩⚇芽。
春天盎然的生机让人每天一大早🖛就感觉心情🙺🏝振奋。
不过，原本热闹的小镇却再次陷入了原🁌🄙有的冷静年轻人几乎都出去打工了☊，街上只剩下上了年纪的老人和跑来跑去的孩子。
苏清几🀤人也已经定下☑了归期庄园已经打过好几次电话催她回去了🏉😌。
正因为🀤入🎞💍职😠🂵📍的工资低，所以就留不住年轻人。
现在的年轻人大多都比较缺乏职业长远🁌🄙规划，工🃉作主要目的就是为了挣钱。
短期内又累又不挣钱的工作，他们基本🁌🄙都不考虑。
这也是现在果园面临的难题。
年轻的员工都去下游的加工厂和销售部门。
真正的产业上游却没有人愿意过来。
虽然都是同一个集团，但是每一个分公司经营者都不相同，所以员工无法自由流动。
苏清还是第一次☄☛听父亲这么认真而系统地介绍🈻起他的工作单位。
以前，听🎞💍说这个单位很紧俏，只有⚁在忙的时候，父亲才能进去打零工🂃🌋♉。
其🜌🀱🀦它时间，父亲都🅟🇰是在🙻🏦🜙奔波于各个建筑工地之间。
后来🜩🄶还是通过田芬的关系，父亲才正式入职到这家公司。
成为正式员工之前，苏启志已🁣经以编外临时工的身份，在这个⚇公司工作了好几年。
“二十年前想进我们集团果园还非常难，现在基本上都没有人愿🏉😌意🔥🂲去。”苏启志叹了🕎口气说“时间过得真快啊，二十年转眼即过。”
到了这个时候，他才真正体会到了人生苦短的含义本🅤🈤来还觉得壮志未酬，没想到已经进入了♾🍾🍮垂暮之年。
立春🜩🄶过后，每日都是大晴天，气温迅速升高。
院外光秃秃的杨树枝头，仿佛一夜之间钻出了无数绿油油的嫩⚇芽。
春天盎然的生机让人每天一大早🖛就感觉心情🙺🏝振奋。
不过，原本热闹的小镇却再次陷入了原🁌🄙有的冷静年轻人几乎都出去打工了☊，街上只剩下上了年纪的老人和跑来跑去的孩子。
苏清几🀤人也已经定下☑了归期庄园已经打过好几次电话催她回去了🏉😌。