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    “各位,今天这场全体区域老总大会只说一件事。这件事♨🊺🕚,关系着我们合家欢的未来。

    并且,只要操作得当,接下来整个公司所有的🞠区🉺🌙⛊域都会因此收益的。”♥🊟👡

    并没有所谓的什么主持人,就是谭家轩这🎇位合家欢的副总直接上台开始说事情。

    而且,一开口就🄍把所有人镇住了。郭宵汉和沈飞鸿左不凡几个人相互看了看,大家都心知肚明🏅🗩了。

    今天的主讲人是谭家轩这位公司🀱🀢⚄副总,之所以刘鑫没来,是因为他确实地位不够🀻。🀺🁵

    硬把他往上推,对他来说并不是好事。毕竟一堆的区域老总,大区老总还有城区老总等人在这里,🀺他一个小小的店长上去,真的是不怎么合适。

    有些时候,并不🄍是所有风头都给你就是对你好。

    上百人都惊讶的看着谭家轩,想要知道到底什么情🀣况。

    “想来,你们也🄍着急了,我也就不啰嗦了,直接捡着要紧的说就是了。

    我们公司,有人创建了一个新的团队模式。经过🉺🌙⛊我,董事会一些老总👪🋬🜚,还有林总的一致决定,将这个模式,作为未来的🋗🙠🋴主要模式,推广到整个合家欢所有的分店去。”

    谭🟁家轩话刚刚说完,立马就引起了无数的轰然讨论。

    “什么意思?新的团队模式⚩🔂♟?🍟什么情况哦,如今的团队👞🉿模式不是很好吗?”

    “是啊,谭总这到底想搞什么啊?”

    “什么样的模式,值得公司如此的郑重🏞对待呢?”

    “🟁如今的模式,用了这么多年了,而且基本上所有的中介都是这个模式。💀🎲我搞不懂,这个时候改变模式是个什么意思?

    要知道,一旦失败☃我们承🃘😁担不起这🞆👷🍢样的后果吧?”

    大家🌊☾都在疑惑,不过却没有人公然的反对。能够做到区域老总的人都不是蠢材,更别说一些大区老🀺总几个城区老总了。

    他们都是精英中的精英,知道肯🀱🀢⚄定有什么东西,🉺🌙⛊值得公司这样对待就是了。

    “这个模式,说起来非常的简单🀱🀢⚄。可就是因为简单,🇯🜇⛬所👞🉿以它能够在整个公司推广。