5月29日,周日。

    又到了每月一次的学习失败经验的时间了。

    其实相对而💦🔅♳言,裴谦对于邱鸿课程的🄨⛯🝶期🊈🎓🐩待,是比对何安课程的期待感要更强的。

    毕竟后者还得转一个弯、反向操作一下才能运用,谁也不知道反向操作之🙥🌣🀺后到底能不能奏效;而前者直接按照失败经验来就行🝄🈨了。

    只不过,上次的课程,裴谦并没有感觉到什🖱么收获,反而被邱鸿引为知己。

    这就很蛋疼了。

    邱鸿讲了半💦🔅♳天🉧🉩🊁项目🛁管理问题导致的失败,讲得都特别对,但是裴谦根本用不上啊!

    只能是期待今🉧🉩🊁天讲一些真正🐍⚋有用的失败经验了。🝚🋬🜙

    邱鸿准时来到咖啡馆,跟“马洋”亲切握手🖱。

    “马总!怎么🉧🉩🊁样,这一个月,公司的项目管🖱理有没有进🇬🛨步啊?”

    裴谦“……”

    还进步?

    再进步我人都要没了!

    裴🂭谦轻咳两声“上次的课程对我来说受益匪🖱浅,不过时间有限,咱们还是抓🄘♙紧时间进入正题吧。”

    邱鸿点点头“对对对,🋘🙩🍇抓紧时间进入正🊈🎓🐩题。”👰

    两个人各自落座,服务生端上咖啡。

    邱鸿喝了口咖啡,说道“马总,今天我要讲的,也是一个非常关键的失败因素,🍱🋶在🉎🆊所有的游戏创业公司中,因为这个因素😭而失败的团队,绝对不在少数!”

    裴谦一听,瞬间就来精神了。

    这么具有普适性的失败经验?

    那我可得认真听听了!