看着胡吃海塞的裴谦,吕明亮有些困惑。

    “奇怪,裴总今天好🇆像挺高兴?跟上次聚餐,🏒🙤🌕完全是判若两人啊。”

    这事有点奇怪。

    按照包旭的说法,☒裴谦应该是一个非常孤独的人才对🉢🉃🄭。

    不应该是这种表现啊?

    包旭默默地摇了摇头:“你搞错了。”

    “嗯?包🉦哥,此话怎讲?”吕明亮很是🙀🇖不解。

    包旭轻轻叹了口气:“现在,唯一不能情绪低落的人就是裴总🄨⛭自己。”

    “你🏢🛲想,《游戏制作人》发售遇冷,不论是口碑还是🉢🉃🄭销量都达不到预期,大家的气🄼氛本就沉重。”

    “裴总作为精神领袖,如果再表现得忧心忡🖤🔥🂭忡🏒🙤🌕、苦大仇深,那今天的团建聚餐,还能有个好吗?”

    吕明亮恍然。

    “原来如此!”

    “裴总是在用这种乐观的精神感染我们!”

    “没错。”包旭继续🇆说道,“真正的领导者,必须要有一种自然的感染力,一种强大的精神力量!”

    “面对困境,他必须是最乐观的那个;”

    “面对顺境,他又必须是最谨慎的那个;”

    “不仅要先天下之忧🇆而忧、后天下之乐而乐,还要在逆境中保持乐观,鼓舞所有人。”

    “裴总就是这样一个人,他是现实主🗩🞐义者🃱🛥,对现实中的一切都有最为精准的把握和估算,但他又是一个理想主义者,会不计自身利益地去做一些事情。”

    “所以,我们🝩🍰不能辜负裴总的期望,一定要尽快乐观起来,我相信,腾达🟐一定能渡过这一关,一切都会好起来的!”

    “更何况,我总⛮🝰觉得裴总这么自信的人,一定是留有后手。”