所谓的筛选就是看电影,看完之后可以写观后感,或者现☿场讨论,讨论内容也不做限制,想到什么说什么,畅所🗗🛯☓yu言,就算骂人打架互殴都没事。

    文笔之类的也不在他们的🃥考核范围内,因此,也无需考虑自己写得是否有水平,只🕐要把自己想要表达的尽量写出来🗢就行。

    尽量把自己的能力或是特长都写清楚,越积极的印象分会越高,毕竟提升他们的能力是为了建设基🐪🂦地嘛,自然最在意他们的能力。

    果然,他们就说嘛,选人自古以来🂠看的都是个人能力,只是方式不同而已,万变不离其宗。🕨🌋♉

    一时之间,对自己的能力🃥信心满满的人都安心下来,自觉自己一定会被选上。

    不过,以目前的形式来看,平时能说会道的人还是占优势的呐,他们得🆦👷尽量表现自己🋙🙭才🝉行。

    其实,对隋叶来说最简单的🐴🄈🞳当然是一个个单独考核过来,这样更能🋭🜟🃞J🎸🕷🎔iNg准掌握每个人的情况,但这样太耗费时间,而且都要经过她们两人的考核,不仅耗时,还费脑细胞。

    而且,若轮流着来,就表示她每次的问题都要改变,否则会被后来的异能😢者🕩🌓⚓提前知道考核的方向,会得不到JiNg准的答案,还累人,g脆一次X来吧🅽🌄☎。

    对于靖云和陈易慧🌈☬,隋叶早已经告知她们这次要筛选的是什么人,所以她们也清楚,大部分男人本身就不在考虑范围内。

    毕竟在男权社会成长的男人,能有nV权思想的总归是少数,而且有些东西,因为他们处于既得利者的位🅰🊑置,也让他们的思维有极大的局限X,根本看不到某些问题,甚至理解不了、感受不到。

    至于其中会不会有部分能入她🔴们的眼,此时还不能轻易下定论。

    但是不是不符合她们🃻要求的,听他们多聊几句就能知🀸🁧道。

    当然,也不🍗🈎☷是所有nV人都能有这么☊♘深刻的🀿认知的,甚至其中大部分可能都已经被洗脑了的,也不能指望这些nV人。

    因此🌜,她们的策略就是实🃥行淘汰法,有些明显不符合的,直接淘汰,不需要再深入地了解,剩下的人再慢🅰🊑慢分析。

    不过,表面功夫还是🃻要做的,至少不会让他们察觉到筛选的规则是什么。

    对了,靖云毕竟还是个学生,🔴不仅没多少人生阅历,心思也更单纯,叫她来纯粹是凑数的,镇个场子而已🅰🊑。

    电影包含的因素非常多,年轻人的激情、理🀿想抱负、社会争斗、阶层问题,甚至占b并不大的职场、家庭1UN1I、育儿以及两X等因素都包含在其中。

    看完电影,大部人都会以为本次考核聚焦的点是前者,毕竟最符合🋭🜟🃞他们现在的处🜲境,而🝉不知道隋叶她们真正在意的却是后者。

    电影播放结束,又进来三十位手拿纸笔的🌤人,其中🉫🊏🏘以老师为主,考核者们才知道,考核🝉官并不是只有隋叶四人。

    并且,在🍱🋵🝧考核官中男X的占b更大,也让大部分男X异能者极大地减小了顾虑,也不再担心这场考🐪🂦核会对他们不公平。