苏生问话后，见没🏊人发言，便起身说：“那好，如果没问题，那按照我刚刚说的🐎⚔👇执行，接下来的会议交给总裁来主持。我还有个朋友要陪一下，先走一步。”
陪朋友？有消息灵通的马上反应过来，你不🙆就是要去陪女儿吗，为何你苏代表的爱好都如此特别，不是姐控，就是想当女儿奴？
“啪啪啪！”
众人纷纷鼓掌欢送，王秘书连忙跟上，而郑梅在外面等着，苏生就这样带走了自己的助理和保镖，不过临走前，又分别拍了拍大🗃😸🆆表姐和冰山老婆的肩膀，接下来会议就交给你们了。
这次唐子君没有躲开，因为她明白了苏生的意图，发放🐳🝓这些奖👤🕄励，包括操纵股权，目的是为了明天的股市开盘，想把唐氏的股价拉⛵🞯上去。
再有虽🅄🄂然说发奖励，却🖩🕑🈷设了末位淘汰，她是最后的签字人，那么让她在集团里依旧有着绝对的权利。
不过她虽然已经知道苏生是投🀱🀢资公司的大股东，却看不明白，为什么要释放3的股权出来，不过她相信苏生虽然🆤👞看似每次做事很不靠谱，但其实在做之前，就有过周全的考虑。
所以每🅄🄂次别人觉得是🅏🅣乱来的时候，最🕆后苏生从未吃过亏，这次她选择了相信。
“会议继续进行，各部门汇报一下工作进展，稍后我会🐳🝓具体说到末位淘汰的程序！”
唐🙲🎘👙子君散发着清冷的气息，众人连忙正襟危坐，都不想与到手的涨薪分红，失之交臂。
会议进行的时间不🏊长，唐子君这会也无心听细节汇报，走了一圈流程过后，便说起了更具体的奖励发放安排，她可不🆊是苏生，把发放奖励想得那般简单。
既然要发，那就要尽量做到让🀱🀢大家都信服，不然发了反而是坏事，会导致各种不服，凭什么你多我少？
忽然赵军🏫插话问道：“总裁，请问这个月新入职的员工，还在试用期，也🚟🔧发放奖励吗？”
这绝对是一个问🄗题，因为试用不是正式员工，才刚来也谈不上对集团有贡献，更别谈归属感，凭什么拿到至少三个月薪资的奖励。
唐子君想🏫了想，说：“🖩🕑🈷试💬🕀用期就算了，不发放额外奖励。”
这是人🅄🄂之常情，不然万一别人拿了钱就跑，损失是小，闹出🅲笑话🅄🝢来才是真的，人傻钱多？
赵军一听，只得硬着头皮说：“这个可以有特例申请吗🐳🝓，有些👤🕄试用期的员🚟🔧工表现很好。”
他之所以敢于和总裁这般说话，是因为门店那边有一个苏代🅲表特别关注的新员工，要是漏掉这次奖励发放，会不会有后续问题？
“赵经理，你今天的话，有点多啊！🕆这事没有特例，试用期一视同仁，这次没有奖励。”
唐子君很不解，你🏊赵军从来都是谨小慎微，今天居然🙟敢当众跟我要特例，是你安排有亲戚家的人在试用期吗？
陪朋友？有消息灵通的马上反应过来，你不🙆就是要去陪女儿吗，为何你苏代表的爱好都如此特别，不是姐控，就是想当女儿奴？
“啪啪啪！”
众人纷纷鼓掌欢送，王秘书连忙跟上，而郑梅在外面等着，苏生就这样带走了自己的助理和保镖，不过临走前，又分别拍了拍大🗃😸🆆表姐和冰山老婆的肩膀，接下来会议就交给你们了。
这次唐子君没有躲开，因为她明白了苏生的意图，发放🐳🝓这些奖👤🕄励，包括操纵股权，目的是为了明天的股市开盘，想把唐氏的股价拉⛵🞯上去。
再有虽🅄🄂然说发奖励，却🖩🕑🈷设了末位淘汰，她是最后的签字人，那么让她在集团里依旧有着绝对的权利。
不过她虽然已经知道苏生是投🀱🀢资公司的大股东，却看不明白，为什么要释放3的股权出来，不过她相信苏生虽然🆤👞看似每次做事很不靠谱，但其实在做之前，就有过周全的考虑。
所以每🅄🄂次别人觉得是🅏🅣乱来的时候，最🕆后苏生从未吃过亏，这次她选择了相信。
“会议继续进行，各部门汇报一下工作进展，稍后我会🐳🝓具体说到末位淘汰的程序！”
唐🙲🎘👙子君散发着清冷的气息，众人连忙正襟危坐，都不想与到手的涨薪分红，失之交臂。
会议进行的时间不🏊长，唐子君这会也无心听细节汇报，走了一圈流程过后，便说起了更具体的奖励发放安排，她可不🆊是苏生，把发放奖励想得那般简单。
既然要发，那就要尽量做到让🀱🀢大家都信服，不然发了反而是坏事，会导致各种不服，凭什么你多我少？
忽然赵军🏫插话问道：“总裁，请问这个月新入职的员工，还在试用期，也🚟🔧发放奖励吗？”
这绝对是一个问🄗题，因为试用不是正式员工，才刚来也谈不上对集团有贡献，更别谈归属感，凭什么拿到至少三个月薪资的奖励。
唐子君想🏫了想，说：“🖩🕑🈷试💬🕀用期就算了，不发放额外奖励。”
这是人🅄🄂之常情，不然万一别人拿了钱就跑，损失是小，闹出🅲笑话🅄🝢来才是真的，人傻钱多？
赵军一听，只得硬着头皮说：“这个可以有特例申请吗🐳🝓，有些👤🕄试用期的员🚟🔧工表现很好。”
他之所以敢于和总裁这般说话，是因为门店那边有一个苏代🅲表特别关注的新员工，要是漏掉这次奖励发放，会不会有后续问题？
“赵经理，你今天的话，有点多啊！🕆这事没有特例，试用期一视同仁，这次没有奖励。”
唐子君很不解，你🏊赵军从来都是谨小慎微，今天居然🙟敢当众跟我要特例，是你安排有亲戚家的人在试用期吗？