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    “🆖🏥🜎杨先生,我希望能够为你们国内提供更多的模拟培训业务,不知道你有什么意见?”

    在视察华🊵兴泰雷兹航⚹空电子公司的时候🚢🕀帕特莱斯·凯恩对杨杰说道。

    “🆖🏥🜎我们也是希望能和泰🝻🐕⛓雷兹集🏜🚾😿团公司一起成长的。”

    杨杰开口道:“我希望我们接下来能够在直升机模拟培训方面也是🎅🎰🔬展开合🗝作,可以为我们国内提供先进的智能模拟驾驶舱平台。”

    随着国内航🍪空业热潮,国内十年内差不多需要数十万名飞行员,而🎅🎰🔬现在国内每年能够培训出来的飞行员只有数千名。

    民航局的培训机构每年仅能培养100名飞行员,国内差不多有🞆十🎅🎰🔬几家飞行学校每年培训出来的飞行员也很少,外国机构也在与国内的航空企业联手合作,准备为学员提供培训费用高达数十万美元的新课程。

    现在国内培训一名飞行员的学费在50万以上,但还是有越来越多的年轻人也希望学习驾💫驶飞机,为的是能在通用📳🞾🙰航空公司内谋得一个职位。

    现在国内的飞😬🄛行员薪酬很丰厚,不过接受飞行培训的人员明显增多,很多企业也是🃩🚙跃跃欲试,都自认为将从中获利,而飞行学♀员也坚信将能从事梦想职业。

    如🆖🏥🜎此🉒巨大的缺口也是让飞🄛行培训市场变得非常火热。

    而现在培训飞行员基本上都是🏜🚾😿模拟飞行训练的内容很少,很多从航校毕业后进入航空公司到放机长需要积累2700小时,基本上💞需要5年甚至🆁🌤🀿更长的时间。

    训练🉒90名飞行人员综合油料、航材、技术保障等费用是一笔很大的开支,要是部都用飞机来训练,差不多要消耗掉飞机数架飞机和几十台发🐸🄤动机,而且也不可能真的让飞机去模拟模拟重大😟故障。

    一个飞行员可能飞了好几年,都没碰上过一次尾桨🍶🌧故障,而当故障真的发生时,决断往往就在分秒之间,应🊖🐒⚺对上稍有慌乱,都有可能造成严重的后果。

    高🆖🏥🜎难度的驾驶,再加上环境因素的挑战,这就要求飞行员在平时的训练中,必须练习各🞀👃🆇种精巧的技术,积累丰富的经验,无论是在海拔陡峭的高原、地势艰险的山区,都能够游刃有余、应对自如。

    如🆖🏥🜎果使用真实的飞机来训练,显然🕞是无法覆盖这么多场景的,让动辄几亿的客👸机在并非执行任务的情况下轻易涉险,也不符合管理者节约成本的原则。

    正因为真机演练存在种种限制,在民😸🆋🍿航客机领域,波音、空客等公司,早🗝就已经将模拟机纳入了常规训练。

    国内在这方面的模拟训练也是必须🕞跟上去,杨杰也是希望能让国内的飞行员能够也能够畅享高度逼真的模拟🊖🐒⚺环境,大大节约国内飞行🖩🕒培训的成本,同时让飞行员训练的时间更长,缩短整个培训时间。

    国外能够生产模拟机的包括cae、L-3、Fsi、泰🐘⛭🝪雷兹集团公司,这😮🄲些模拟机厂商需要向波音、空客和其他代工厂支付高昂的知识产权费用,主要就是数据包和制造商授权费,每造一台就收一台的钱,越是新⚑机型的模拟机这部分成本占模拟机总成本的比重越高。

    其实泰雷兹集团公司在世界模拟机市场占的比例并不多,现在帕特莱斯·凯恩看重兔子国内市场,而且国内本土的飞机厂商也在迅速崛起,🆧👽所以想和华兴集团公司有更深的合作。

    兔子国内的这些飞机厂商不会像波🕞音和空🂜客收起那么高的知识产权费,而且华兴集团公司跟这些厂商之间的关系都是非常紧密,泰雷兹集团公🐸🄤司对此也是非常清楚的。