「这也不能怪你。」果不其然,h计轻松地逃过一劫,「是这个林启艾太夸张了,也太我行我素了点,把这里当作什麽了?」杨宜桦把怒气放到人没在现场的林启艾。

    林启艾这家伙到底在Ga0什麽呀?是不想待了吗?

    她不禁为林启艾捏了把冷汗。

    不过,这个错误其实并不是什麽大错,偶尔也会有同事发生请假却忘记递假单的情事,通常後续补递假单,人事课几乎都会睁一只眼闭一只眼;重点在於林启艾是新进人员,再加上天数长达一个月,而且还是中华制糖百年以来第一位新进人员如此。

    「她明明脑袋就很不错,到底为什麽表现会这麽烂?」杨宜桦毫不客气。

    「脑袋会不错吗?我怎麽没有感觉?」h计莞尔。

    她在心中忍不住翻了白眼。

    h计分明想整Si林启艾。

    在此刻正盛怒的杨宜桦面前,h计却还在无所不用其极地在旁拚命搧风点火。

    「喔?她过去表现得如何?」杨宜桦被h计激起好奇。

    「非常烂。」h计不客气答道,「我交派的实验没有一件完成,报告也几乎生不出来,就算生出来了也一堆谬误,不然就是实验数据东缺一块西缺一块;还染了个亮橘发,也真的观感不佳!」

    她听到h计连林启艾的亮橘发sE也可以拿出来说嘴,一时忍不住噗哧笑了出来。

    「昕璇,怎麽了?」杨宜桦注意到她的反应。

    「没、没事。」她赶忙闭上嘴。

    「总之,林启艾是我带过最烂的新进人员!我带她带得很痛苦!」h计烙下重话。

    「我明白了。」杨宜桦看着从方才一直拿在手上的纸张,「这是新进人员考核表。」他将手上的纸转向给周昕璇他们,「我想,林启艾试用期的成绩,应该现在就知道了。那叫做完全不合格。」

    h计马上极表赞同地点头。

    她却大感震惊,方才还有噗哧一笑的闲情逸致,这回全荡然无存了。

    「各位,或许启艾才试用两个月,还有剩下的四个月试用期还没做,现在就给她判Si刑好像有点太早了。」杨宜桦摘下他的黑框眼镜,面露诚恳,「但早知结局的游戏,实在没必要再花启艾四个月的时间去完成它;四个月对我们这些老年人或许没有什麽,但对他们年轻人却是很重要的,我们真的要为了这可笑的试用期去限制年轻人的发展吗?我觉得这才是真的残忍。」

    杨宜桦语毕,众人无语。