解开了心结,威廉邀请大家吃个晚饭。但德国专家们都经历了漫长的飞机颠簸,又离家这么久,都婉拒了。也有人说道:“以后我们还有合作的机会,等下次碰头的时候再吃饭。”

      于是,一群思家心切的疲惫专家们互相道别,上了汽车,马车,还有人坐上了前来接自己的家人的自行车后座,各自散了。

      此时的贵州第二电算中心里,工程师们终于带领技术工人们抢修完了破裂的水管,大家紧各个身上湿漉漉的,精疲力竭的众人刚坐下,电算中心的党委书记就带着一众从附近村里请来的人员,把疲惫的工程师们与工人们搀扶起来,去泡热水澡。

      大家虽然都不是小孩子了,不至于被逼着洗澡。但是光是这态度,就令人暖心。而且在冰凉的水里泡了几个小时,体力也真的消耗殆尽。众人半被搀扶的去了澡堂,铺设着瓷砖的澡堂浴池里放满了干净的热水,由于瓷砖是浅蓝色的,显得水更加澄清透明。

      看到这些的村民们不由得啧啧称奇,对专家与技术工人的待遇十分羡慕。不仅大池子早已经准备妥当,桑拿房的电炉上的石块都应烧的火热,泼一瓢水上去,立刻发出滋滋啦啦的声响,蒸汽也随之升腾。打开淋浴,热水也从花洒里面喷射而出。

      大家热乎乎的洗完了澡,休息室内也已经准备好了驱寒的姜茶,再次由内致外的驱逐了劳动者们的寒气。便是如此,第二天还是有好几人因为受寒而病倒,参加会议的众人里面,好几人的鼻子也不通气,只是还能坚持前来参加会议。

      计算中心建造在山里,借用了地形,将一个溶洞进行了彻底改建,建成了计算中心的机库。电力来源则依靠附近的几个水电站。给设备降温,则是通过管道送来的冰凉的地下水进行循环降温。

      会议刚开始,工程师们就抱怨,新安装的晶体管计算机散热量比以前的电子管计算机大了很多,上头为了节省经费,让充分利用以前的管道系统。为了降温而增加水压,以前的管道强度不够,加上管道系统已经用了好久,这已经是第三次出问题。非得重新设计管道降温系统不可!

      电算中心负责人是位教授,按照规定在这里工作了9个月,即将回学校。他当然赞同赶紧调整降温系统,但是在电算中心负责资金的是书记,便看向了书记。

      书记见教授这么懂规矩,便答道:“昨天我已经先上汇报过了,上面给了两个建议,要么我们招标,要么我们自己做降温方案。同志们怎么看?”

      听到问题即将解决,大家都开心了不少。对于具体怎么解决,大家讨论起来。更多人倾向于电算中心自己做方案,也有少数觉得还是招标更合适。书记看大家讨论的差不多了,才说道:“咱们自己做方案,需要多少时间?这些时间必然是得靠工作之外的时间。做好了方案之后,咱们有没有负责具体参数的工程师,要把具体参数搞出来。做完之后,需要提交论证,之后招标。即便通过的话,奖金有多少,我也不能确定。毕竟,咱们的方案并不是通用方案。所以不保证能拿到专利。”

      说完,书记看了看众人,见到不少人都一脸懵,书记笑道:“既然咱们是电算中心,我把流程和支出给大家列出来,算一下就知道了。”

      电算中心里面不缺根据参数进行计算的专业人士,书记把整个流程在黑板上列出来,就有不少笔算能力超群的工作人员开始动笔。很快就算出了不同的处理方式所需的时间,以及相关的回报。

      相互比较后,数字明明白白的证明了,电算中心根据现在的需求提出参数,交给上面去招标,这对于电算中心是最有利的。

      数字出来后,怎么做已经不需要过多讨论。工程部门当即开始组织起来准备招标文件。电算中心负责人则找到了书记,“这么做会不会提高了太多成本?”

      书记看了看教授,他能理解这种看法。在党校培训中就有专门的案例,也让学员们进行了实际演练以及分析。课程讲师分析的很清楚,从心理学角度来看,生物都有一种主导性。在人类社会中,就以争夺主导权的形式体现出来。

      放到眼前的事情来看,既然电算中心没办法从这个项目中得到经济上的好处,那么争夺主导权的冲动就会以“挑刺”的方式体现出来。

      然而从营运的角度来看,电算中心是整个社会大生产中一个小小的零件,电算中心的工作是把眼前的工作干好,顺畅的承上启下,让整个体统能够良好运行。而不是在这些事情上挑刺。即便是挑刺,也是对于影响电算中心正常运行的事情上“挑刺”,不应该跨领域对此说三道四。

      想到这里,书记还是不太敢确定自己的想法是不是正确,毕竟对方是一位教授,是受过相当教育的专家。书记便笑道:“是不是教授有认识的团队是做这个的?”

      教授见书记笑嘻嘻的这么讲,心中觉得有戏,便压低点声音说道:“我有个表弟就是做管道的,我觉得他那边的水平不错。这个工程难度不高,他应该能拿下来。”