王秘书陪着我下楼，回到采购部。
一踏入办公区，许多人都朝我投来探究的目光，我瞄了眼，萧耀中不在座位上。
老何见到我，喊了我一声，只是还未接着说，王桥之就解释，「宋总担心叶专员的状态，让他提早下班，其他事情之後再谈。」
「我只是找小叶聊一聊。」老何道，语气有些强y，似乎对王桥之cHa话有些不满。
他要「聊」什麽当然不用说，王秘书转头往我这里看，很明显是要看我的意思。
现在拒绝老何的约谈，应该算得上情有可原，不过我想，以後要在采购部继续做事的话，把气氛闹得太僵百害而无一利，毕竟老何还是部主管，我点点头，「去小会议室吗？」
「对，很快，不会太久。」老何答道，但我感觉他是朝着王秘书说的。
我点头，向王桥之道：「王秘书谢谢，那我先跟我们部长谈一下。」
他应了声，我便跟着老何进了我们那层楼的小会议室。
老何让我坐下来，才开口道：「辉哥已经告诉我群组里的事情，宋总也找我聊过了，萧耀中从明天开始先放带薪假，等人资部调查完，就会进入解雇流程，刚刚我先让他离开了。」
我嗯了声，老何叹了口气，非常疲惫，「你进来也有几年了，萧耀中是什麽个X你不知道？为什麽这阵子突然要跟他对着g？我之前不是也提醒你不用理他吗？」
他的话虽然严厉，但口气并不强y，我应了声，他会说这样的话也在预料之中。
「我房子还在缴房贷，小孩等着出国念书也要钱。」他伸出手，用指节敲了敲桌子，「麻烦你，以後有事情请你先找我处理，你对我处理的结果要是不满意，去找人资部或者要越级上报都可以，你不要都不说，一生气就要找总经理，总经理室不是你家厨房，说去就去，你把我这个主管放在哪里，还是你很想把我g掉自己来坐这个位置？」
我安静地听他训话，「……我没有这个意思。」
「这次的事情我也有错，让你看到那种话是我没把萧耀中管好，我能理解你会气到跑去二十五楼是为什麽。」老何语重心长道，他b我大了两轮，脸上的皱纹在此时变得深刻起来，「假如你先告诉我，这麽严重的事情，我一样也会找人资来处理，你在我这里做事不是一天两天，部门里有冲突，我有不管吗？」
「你可能不知道，萧耀中是我小舅子，当初公司有缺，他刚好也适合，我才介绍他进来，那时候我都还没当上部长，说实话我上来之後也怕人家觉得我偏心他，你看他在部门里跟其他人起冲突，我哪一次没有教训他？」
我嗯了声，心里想，显然老何的教训并不管用，萧耀中根本不买他的帐，如果老何真的有意处理他的问题，考绩、奖金都能下手，也从未看他像处理其他职员的问题一样当着其他人的面训斥萧耀中。
老何又叹了口气，「其实他以前也不是这样，他太太几年前车祸走之後，他JiNg神状况就一直不好，脾气也，唉，他小孩子还在念小学……」
之前只知道萧耀中说话很冲，Ai抱怨东抱怨西，不清楚他的背景，老何叨叨絮絮和我说了一些萧耀中这几年遇到的事情，从他太太走後，到小孩子被检查出高功能自闭症，小孩在学校遇到问题等等，这时我才明白，为什麽部门里一些资深的人对萧耀中的失控如此包容。
虽然听了他的遭遇，也为他心酸，但这并不是他能羞辱我的藉口。
一踏入办公区，许多人都朝我投来探究的目光，我瞄了眼，萧耀中不在座位上。
老何见到我，喊了我一声，只是还未接着说，王桥之就解释，「宋总担心叶专员的状态，让他提早下班，其他事情之後再谈。」
「我只是找小叶聊一聊。」老何道，语气有些强y，似乎对王桥之cHa话有些不满。
他要「聊」什麽当然不用说，王秘书转头往我这里看，很明显是要看我的意思。
现在拒绝老何的约谈，应该算得上情有可原，不过我想，以後要在采购部继续做事的话，把气氛闹得太僵百害而无一利，毕竟老何还是部主管，我点点头，「去小会议室吗？」
「对，很快，不会太久。」老何答道，但我感觉他是朝着王秘书说的。
我点头，向王桥之道：「王秘书谢谢，那我先跟我们部长谈一下。」
他应了声，我便跟着老何进了我们那层楼的小会议室。
老何让我坐下来，才开口道：「辉哥已经告诉我群组里的事情，宋总也找我聊过了，萧耀中从明天开始先放带薪假，等人资部调查完，就会进入解雇流程，刚刚我先让他离开了。」
我嗯了声，老何叹了口气，非常疲惫，「你进来也有几年了，萧耀中是什麽个X你不知道？为什麽这阵子突然要跟他对着g？我之前不是也提醒你不用理他吗？」
他的话虽然严厉，但口气并不强y，我应了声，他会说这样的话也在预料之中。
「我房子还在缴房贷，小孩等着出国念书也要钱。」他伸出手，用指节敲了敲桌子，「麻烦你，以後有事情请你先找我处理，你对我处理的结果要是不满意，去找人资部或者要越级上报都可以，你不要都不说，一生气就要找总经理，总经理室不是你家厨房，说去就去，你把我这个主管放在哪里，还是你很想把我g掉自己来坐这个位置？」
我安静地听他训话，「……我没有这个意思。」
「这次的事情我也有错，让你看到那种话是我没把萧耀中管好，我能理解你会气到跑去二十五楼是为什麽。」老何语重心长道，他b我大了两轮，脸上的皱纹在此时变得深刻起来，「假如你先告诉我，这麽严重的事情，我一样也会找人资来处理，你在我这里做事不是一天两天，部门里有冲突，我有不管吗？」
「你可能不知道，萧耀中是我小舅子，当初公司有缺，他刚好也适合，我才介绍他进来，那时候我都还没当上部长，说实话我上来之後也怕人家觉得我偏心他，你看他在部门里跟其他人起冲突，我哪一次没有教训他？」
我嗯了声，心里想，显然老何的教训并不管用，萧耀中根本不买他的帐，如果老何真的有意处理他的问题，考绩、奖金都能下手，也从未看他像处理其他职员的问题一样当着其他人的面训斥萧耀中。
老何又叹了口气，「其实他以前也不是这样，他太太几年前车祸走之後，他JiNg神状况就一直不好，脾气也，唉，他小孩子还在念小学……」
之前只知道萧耀中说话很冲，Ai抱怨东抱怨西，不清楚他的背景，老何叨叨絮絮和我说了一些萧耀中这几年遇到的事情，从他太太走後，到小孩子被检查出高功能自闭症，小孩在学校遇到问题等等，这时我才明白，为什麽部门里一些资深的人对萧耀中的失控如此包容。
虽然听了他的遭遇，也为他心酸，但这并不是他能羞辱我的藉口。