一切细节都敲定，会议结束都都已经是晚上八点。
尚品服饰副总陈守年离开的时候，嘴角是挂着笑，同姜杉打了招呼才离开。
本来在七家子公司总经理里面，他是最惨。
虽然薪酬不变，但是他从总经理变成副总经理。
想要跳槽，不论是他还是其余几家子公司的高管，必须要先有薪酬降低一个大档次的心理准备。
没有一位老板会用两年亏损的负责人！
再加上职位还变低了，那薪酬更是还得降！
原先的尚品集团，七家子公司的高管往外走，必然是要往低走了。
但好在尚品地产行业龙头的地位稳固，这也就意外着他们负责的子公司虽然亏损，但也能跟着吃肉喝汤！
现在不一样了！
尚品集团的大改制，让几家子公司的高管都必须要迫切的想办法改变现有局面。
不然，他们就要体会到从年薪到月薪的落差了！
可是，尚品服饰不一样啊！
尚品服饰已经在姜杉的参与下先一步完成了改制，最为重要的是尚品服饰的负责人是李娜。
李娜现在还兼着尚品地产总裁办主任的职位。
另外，陈守年就算是个瞎子，也能感觉到姜杉对李娜的态度，不像是对其它几家子公司负责人的态度那样冷漠。
比如散会后，姜杉就约李娜和栾秋荷一起去吃饭了。
其它几家子公司的负责人就没有这样的待遇了！
在八楼尚膳一起吃饭的不止有李娜和栾秋荷，还有秘书曾佳雨和副总吴国安。
吴国安是因为还有些后续的小细节需要谈。
尚品服饰副总陈守年离开的时候，嘴角是挂着笑，同姜杉打了招呼才离开。
本来在七家子公司总经理里面，他是最惨。
虽然薪酬不变，但是他从总经理变成副总经理。
想要跳槽，不论是他还是其余几家子公司的高管，必须要先有薪酬降低一个大档次的心理准备。
没有一位老板会用两年亏损的负责人！
再加上职位还变低了，那薪酬更是还得降！
原先的尚品集团，七家子公司的高管往外走，必然是要往低走了。
但好在尚品地产行业龙头的地位稳固，这也就意外着他们负责的子公司虽然亏损，但也能跟着吃肉喝汤！
现在不一样了！
尚品集团的大改制，让几家子公司的高管都必须要迫切的想办法改变现有局面。
不然，他们就要体会到从年薪到月薪的落差了！
可是，尚品服饰不一样啊！
尚品服饰已经在姜杉的参与下先一步完成了改制，最为重要的是尚品服饰的负责人是李娜。
李娜现在还兼着尚品地产总裁办主任的职位。
另外，陈守年就算是个瞎子，也能感觉到姜杉对李娜的态度，不像是对其它几家子公司负责人的态度那样冷漠。
比如散会后，姜杉就约李娜和栾秋荷一起去吃饭了。
其它几家子公司的负责人就没有这样的待遇了！
在八楼尚膳一起吃饭的不止有李娜和栾秋荷，还有秘书曾佳雨和副总吴国安。
吴国安是因为还有些后续的小细节需要谈。