对于接下来🍬即将开始的团队🛍🛃赛,所有观众都不看好菲尔的团队,在电视台做的随机问卷调查中,有七成以上的观众认为菲尔的团队必然会是最后一名,🁋认为菲尔的团队能获得前二的几乎没有。

    但所有的观众都不知😄道,这全都是菲尔安排好的剧本😯🄶。🗪🞘🔝

    《继任者》第二部分内容是四🙍🉅名导师带领的团😗🁞队赛,比赛分为四种形🚧🕱式:

    第一种,演讲/辩论。由节目组给出一个议题,这个议题往往关注🛍🛃🙰度🚧🕱很高的热点问🖟📻题,多半跟超级英雄有关。

    各位导师带领自己的团队进行准备,现场演讲并跟持相反态度的团🛍🛃🙰队进行🝺🐌⚀辩论,🗫🞠🕢并根据说服观众的多少决定胜者。

    超级英雄们有自己所代表的群体,有自己的主张和纲领,经常要进🛍🛃🙰行演讲,而这种团队赛的形式就是在测试学徒们这方面的能力。🙫🍗

    第二种,制🍬定🎳营救计划。由节目组给出一个特定的情景,例如一伙歹徒劫持了人质,由学徒们研究制定一个营救计划。

    但🌙⛇😖他们不需要亲🔌⚵自去救人质,而是由专业人员按照营救计划进行演练。

    超级英雄们经常要参与类似的救援行动,但他们不能是没有脑子的莽夫,那样反而可能让人质受到伤害,或者🃻对城市🇵🜽🇥造成更大的破坏。

    有脑子的超级英雄更受公众的欢迎,而这💪🔬种团队赛的形式就是考验学徒们的在这方面的能力。

    第🌙⛇😖三种,格斗能力测试。由节目组给出一个特定的体能挑战关卡,包括小组之间的身体对🗏🚥抗,看哪一组完成🂆🌢🀲得更好。

    虽然超级英雄需要有脑子,但必要的身🋿🟅🚳体素质和格斗技巧也是必不可少的。一个“能打”的超级英雄😣会让公众更有安全感,不会有“这个超级英雄在浪费超能力”的感觉。

    第四种,大型综合测试。

    这种测试往🍬往包含多个方面的内容,需要各个团队的队长进行统筹安排、人员分配,完🊌🎾🖭成任务之后,由节目组进行综合评估。

    这四种测试是循序渐进的,节目组会全程录制各个团队的准备情况🛍🛃🙰,并给到其中的关键人物更多镜头,逐渐🂆🌢🀲让公众熟悉、喜欢上这些未来有可🋹能成为超级英雄的学徒们。

    而在这个过程中,导师的指导要有度,不能大包大揽、全部包办,那样的话会抢光学徒们的风头,让😣没有露脸机会的学徒们在接下来的喜爱度评选中败下阵来;也不能完全撒手不管,否则可能导致团队赛一败涂地。

    总之,类似🍬选秀节😄⚟目的团队赛就像是超级英雄日后工作的一种预演。

    团队赛的第一集也确实如众人预料的一样,菲😗🁞尔的团队在跟其他团队🚧🕱🚧🕱的竞争中一败涂地。

    节目组给到菲尔团队的镜头数也是最少的,这就给观众们制造了一种假象:似乎菲尔什么🗏🚥都🉛🇾🞎没做,而他的团队也和他一样没用,很快就败下阵来。

    于是,对于菲尔的讨论再度屠版。