周药目光一凛,看向卫同书的电脑屏幕。

    打开的文🗤🝡🌯档标题写着“没有时间🉵观🈝⚿念的顾一”。

    ——顾一是设计部的一名普通员工,和集团的每一位员工一样,他也十分羡慕张贴在集团二楼文化墙上的那些每月一星💬的照片。但是,顾一有一个十分致命的坏毛病,他🊧💭是一个没有时间观念的人。每天上午九点上班,他总会在九点十分才匆匆完成打卡,每天晚上六点下班,他又会偷偷提前几分钟下班,对待工作的态🌞⛵🞲度极其不端正。终于有一天,顾一的行为激怒了设计部的每一个员工,他们决定让顾一加一整晚的班,也让他感受一下大家的辛苦和努力。

    这一天,顾🝦🍚🈥一没能顺利地提前下班,他被🍜🈿巨量的工作淹🞦🖗💯没,只能愉快地开始加班。

    第二天早上,当设计部的其他员工回来上班时,发现顾一再一次迟到了。只是这一次,迟到的顾一再也没有回来上班,而🀼🂊每天晚上当人们下班之后,顾一工位上的电脑总会悄悄地自动开机,开始努力地工作……

    赵凯歌提示两人:“员工守则,第三条。”

    员工守则的第三条内容是“工作时间为每天上午九点至晚上六点,不准🃋🖏👧迟到早退”,这个传说中的顾一显然🋻🞠既迟到又早退了。🅏

    周药想起了被三人扔在门口的秦思南,他因昏迷已经错过了早上的打卡时间,🏆又正好被分配在了设计部,冥冥中似乎一切都是安排好的。

    “这些传说都想向我们传递♆🆉🍰同一个信息,”赵凯歌说,“我爱工作,工作使我快乐。”

    诚然在工作中创造自我价值和实现他人利益的确能带来满足感,但周药并不认为高强度和超负荷的工作可以让人保持愉悦的心情。他甚至认为这是百迪集团在PU🐼A😘🁦🈄这些可怜的员工。

    其他两人大概也在思考同一个问题,一🊡时间,三人之间🞦🖗💯的氛围冷了下来。

    “你得到的任务奖励是什么?”在寂静之中,🗸☵🃳卫同书开口问赵凯歌🎫。

    “一个放大镜。”赵凯歌的声音听起来有些遗憾,“暂时没找到它的用武之地🏆,不如你们的全☹🄘♡楼监控有用。系统提示,它可以用🊏🏒来观察一些显而易见的地方的细枝末节,不过只能用两次。”

    用来观察,而且🃒是显眼的地方。卫同书和周药对视一眼,都从对方眼里读到了理解的🃩信息。穆龙之前去二楼文化墙找东西的🛾⚚👽时候,明确就是缺一副放大镜的样子。

    不过两人都不打算把这个消息第一时间告🍜🈿诉穆龙,毕竟这位奸猾的老同志是第一个向众人撒谎的人。

    “有关于传说的事,暂😔🁇时不要🏕向十六楼透露。”卫同书沉吟了一会儿,对赵凯歌🌜⛠道。

    赵凯歌深以为然,十六楼🋕🙏明显是以穆龙为首的,告诉谁都和告诉穆龙无异,而在知道了穆龙并没有像表面那么老实之后,她担心这个经验丰富的老玩🕡🋎家会拿这些传说来做文🂺📴章。

    “通过一下。”周药把写完的发言稿塞到卫🇡🚇同书手里,🞦🖗💯“令你满意的发言🌵稿。”

    卫同书手捏着发言稿,肩膀耸动笑起来:“小🗸☵🃳药丸,你怎么就确定这份发言稿是我满意的?”

    “基本都是你写的,你不满意它就是不满🍜🈿意你自己。”周药难得多说两个字,开口就是怼卫🂧同书。