所以,一开始入职的新员工工资都很低。

    正⛟因为入职的工资低,所🍰🋲🝔以就留不住年轻☯人。

    现在的年轻人大多都比较缺乏职业长远规划,工作主要目的就是为了挣🁹🊮钱。

    短期内又累又不🝧🍡挣钱的工作,他🊲🔍们基本都不考虑。

    这也是现在果园面临的难题。

    年轻的员工都去下游的加工厂和销售部门。

    真正的产业上游却没有人愿意过来。

    虽然🆌都是同一个集团,但是每一个分公司经营者都不相同🗵,所以员工无法自由流动。

    苏清还是第一次听父亲这么认真而系统地介🉇🅑🅴绍起他的工作单位。

    以前,听说这个🝧🍡单位很紧俏,只有在忙的时候,父亲🐪🂩👚才能进去打零工。

    其它时间,父亲都是在奔波于各个建⚒🐲🃳筑工地之间🎷。🔪🃘😅

    后来还是通过田芬的🁚🆙关系,父👜🉰🊿亲才正式入职到这家公司🋎😏。

    成为正式员♠🉷🋹工之前🟝,苏启志已经以编外临时工的身份,在这个公司工作了好几年。

    “二十年前想进我们集团果园还非常难,现在基本上🐪🂩👚都没有人愿意去。”苏启志叹了口气说🅱🊘🐦“时间过得真快啊,二十年转眼即过。”

    到了这个时候,他才真正体会到了人生苦短的含义本来🋎😏还觉得壮志🊒🏲🞃未酬,没想到📒已经进入了垂暮之年。

    立春过后,每日都是🁚🆙大🙁🇞晴天,气温迅⚒🐲🃳速升高。

    院外光秃秃的杨树枝头,仿佛一夜之间钻出了无数绿油油的嫩芽🃤。

    春天盎然的生🋋🗮机让人每天一大早就感觉心情振奋。

    不过,原本热闹的小镇却再次陷入了原有的冷静年轻人几乎都出去打工了,街上只剩下上了年纪的🁴🉿老人和跑来跑去的孩子。

    苏清几人也已经定下了归期庄园已经打过好几次🎷电话催她🗵回去了。