成胜利虽然当上了交通局一把手，但是🃴🃴联运公司的业务没丢。
因为他记得黄📶瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能够🞯足额发工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以🌏后客运、仓储、物流的业🛳☶务只会越来越🅍多市场越来越大，认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户🔣，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现🌏任经理是成胜利的徒弟也是他一手🞛🔶🅉提拔的，有没有能力不是最重要，🖦🔺踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部🎳大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避亲，提拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主🖦🔺任🕷当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务🙚制度没有办公室主🕠任盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺🗫🞥红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必须🜽的。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我价🏱🝼🐟值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的🚛🔆地🟎方，也是他付诸心血的单位，他可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公📶室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个公司🁵都不可能跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干的心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这🌏个问题成胜利每一次开大会时都🔣反复讲，目的当然是爱护手下，避免某人拿了不🏱🝼🐟该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼，人至察则无徒，黄瀚经常说，成🍜胜利也深知利害。
当下国营单位📶的收入太不合理，改革势在必行，但仅仅是交通局一家单🖦🔺位恐怕掀不起大浪。
因此🗮遇到红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比例🜽。😐🀦⚧
利润的百分之十看起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受益🞯匪浅。
业务费包括请客送礼和逢🍙🈜年🛳☶过节给业务单位解决福利的花费等等。
报销时未必需要发票，写一份说明一样的可以支取，这里的灵活度就有意思了，业务费成为🁵了业务员和经理的主要收入来源。
因为他记得黄📶瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能够🞯足额发工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以🌏后客运、仓储、物流的业🛳☶务只会越来越🅍多市场越来越大，认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户🔣，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现🌏任经理是成胜利的徒弟也是他一手🞛🔶🅉提拔的，有没有能力不是最重要，🖦🔺踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部🎳大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避亲，提拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主🖦🔺任🕷当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务🙚制度没有办公室主🕠任盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺🗫🞥红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必须🜽的。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我价🏱🝼🐟值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的🚛🔆地🟎方，也是他付诸心血的单位，他可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公📶室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个公司🁵都不可能跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干的心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这🌏个问题成胜利每一次开大会时都🔣反复讲，目的当然是爱护手下，避免某人拿了不🏱🝼🐟该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼，人至察则无徒，黄瀚经常说，成🍜胜利也深知利害。
当下国营单位📶的收入太不合理，改革势在必行，但仅仅是交通局一家单🖦🔺位恐怕掀不起大浪。
因此🗮遇到红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比例🜽。😐🀦⚧
利润的百分之十看起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受益🞯匪浅。
业务费包括请客送礼和逢🍙🈜年🛳☶过节给业务单位解决福利的花费等等。
报销时未必需要发票，写一份说明一样的可以支取，这里的灵活度就有意思了，业务费成为🁵了业务员和经理的主要收入来源。