事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司🃷采取的政策是隐瞒镇压加安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批顾客统统都是高净值人群,把健🇟🙵🎮康看的比金钱重🗥🝱🎻要。🅡

    如此一来无数🌪的负面消息齐齐爆发,口碑和品牌瞬间崩塌,沦为十八线小建筑公司。

    也正是因此,后来新上任的一🜒🁤批高管也难以力挽狂澜。

    即将开盘的几个新楼盘,直到🜒🁤现在也没卖出去几套,无人问津。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,🐕⛒🙳新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地🅥🈨考察过,位置和🁐🄾🃊品质也很不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉🌈☬🂟得都很不错,做成了🛁详细的计划书,上交给了📮年过四十的总裁黄昊。

    宁惜空降刚来🌪公司,并🄏☐⚈没多少人真当🞴😚她是有实权的总监。

    上到🅑总裁黄昊,下到🋇🗐端茶递水的普通小职员。

    他们都觉得公司就只能🄏☐⚈这样苟延残喘着,毕竟前面换了好多总经理都没有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。

    那🕠🊾就是法国总🌪部在重新评判东方市场是否🇟🙵🎮有继续投入下去的必要。

    换言之,如果他们拿🋇🗐不出业绩,大家都要失业了!