第八章-工资标准(2/4)
张宝笑了笑道。
“我们厂在编工人，到目前为止，都还有860人，工人有630多人，光这些人，就得250多万，培训还不止一个月，就算两个月，也得500多万，倘若再加上干部，这得垫😿付多少？”
财务部长李善波，立即提出这个疑问。
“我垫付一年都没问题！不过，李善波，你的位置得降半格，我将派人来当正职。不为别的，财务上的人，必须是我心腹，目前为止，你肯定还没有进入我心腹的行列。所以，你得努力工作，朝我心腹方向发展，🛃🙪明白吗？”
张宝不以钱财为意。
众人发出善意的微笑。
李善波🖏也笑了，这☴🃨点他懂，一朝天子一朝臣，搞财务🐍的，更是如此。
“🞲😇⚸张经理，定绥效益最好的工厂，就是烟厂。他们工人的平均工资就在8千以上🌦🁙🆐，我们的工人，也能达到那个水平吗？”
孙银志向张宝提问道。
“我说的是绝不低于，那就肯定会超8千。我本来想的是过万，后来想想饭得一口🖸🗚🜌口吃，🔉吃得太饱，就走不动路了。”
张宝说话口气之🁀🂨大，仿佛办成此事，有如探囊取物一般🆣。
“张经理，干部呢？”
一🞲😇⚸直没怎么说话的副总经理陈永国，代表🏔所有中干，问了这个🅻🜾核心问题。
“干部任用的原则，就是能上能下！当然，同等条件下，我任用干部的原则：除了绝对听命令以外，还得有能力。我不是指你们有多😠🂶📒么强大的能力，但总归得懂行，得懂如何组织生产。这次工人培训新设备，培训不合格的工人🍙，就去种地，工资就会少一大截，干部要是培训不合格，也是去种地，当然，会给你一个小组长来当！”
张宝毫不客气地把他对干部的态度说🆂🌰了出🏔来。
“🞲😇⚸培训难度大吗？要知🙘📟道，我们厂的工人，年龄🄃🞈💈偏大，文化偏低，好多连电脑都不懂。”
孙银志代表工人说话。
“我会请一帮博士来给大伙上课，不会上高深的理论课，重点在实际操作上。当然，大伙也不要认为我这是🗥🝪强人所💗💂🏂难，我给合格率，培训百名工人，录用60人上新设备，剩下的40人，就得去种地。哦，我跟一众博士们签了约，他们需得在厂里服役至少一年，长的是三年，这时间，足以让他们教会已上岗的职工。”
张宝的回答，也算合情合理。
同样是工人，你🁀🂨考不过别人，那还有🆂🌰什么🏔好说的？
“我们厂在编工人，到目前为止，都还有860人，工人有630多人，光这些人，就得250多万，培训还不止一个月，就算两个月，也得500多万，倘若再加上干部，这得垫😿付多少？”
财务部长李善波，立即提出这个疑问。
“我垫付一年都没问题！不过，李善波，你的位置得降半格，我将派人来当正职。不为别的，财务上的人，必须是我心腹，目前为止，你肯定还没有进入我心腹的行列。所以，你得努力工作，朝我心腹方向发展，🛃🙪明白吗？”
张宝不以钱财为意。
众人发出善意的微笑。
李善波🖏也笑了，这☴🃨点他懂，一朝天子一朝臣，搞财务🐍的，更是如此。
“🞲😇⚸张经理，定绥效益最好的工厂，就是烟厂。他们工人的平均工资就在8千以上🌦🁙🆐，我们的工人，也能达到那个水平吗？”
孙银志向张宝提问道。
“我说的是绝不低于，那就肯定会超8千。我本来想的是过万，后来想想饭得一口🖸🗚🜌口吃，🔉吃得太饱，就走不动路了。”
张宝说话口气之🁀🂨大，仿佛办成此事，有如探囊取物一般🆣。
“张经理，干部呢？”
一🞲😇⚸直没怎么说话的副总经理陈永国，代表🏔所有中干，问了这个🅻🜾核心问题。
“干部任用的原则，就是能上能下！当然，同等条件下，我任用干部的原则：除了绝对听命令以外，还得有能力。我不是指你们有多😠🂶📒么强大的能力，但总归得懂行，得懂如何组织生产。这次工人培训新设备，培训不合格的工人🍙，就去种地，工资就会少一大截，干部要是培训不合格，也是去种地，当然，会给你一个小组长来当！”
张宝毫不客气地把他对干部的态度说🆂🌰了出🏔来。
“🞲😇⚸培训难度大吗？要知🙘📟道，我们厂的工人，年龄🄃🞈💈偏大，文化偏低，好多连电脑都不懂。”
孙银志代表工人说话。
“我会请一帮博士来给大伙上课，不会上高深的理论课，重点在实际操作上。当然，大伙也不要认为我这是🗥🝪强人所💗💂🏂难，我给合格率，培训百名工人，录用60人上新设备，剩下的40人，就得去种地。哦，我跟一众博士们签了约，他们需得在厂里服役至少一年，长的是三年，这时间，足以让他们教会已上岗的职工。”
张宝的回答，也算合情合理。
同样是工人，你🁀🂨考不过别人，那还有🆂🌰什么🏔好说的？