“一个月之后🋟,就是四千块工资了,如果有天赋,没准还能🆭💶晋升二级工呢,要是三级工,就跟他们这些老人一样的工资了,每个月管吃管住管上网,还有九千块的工资。”

    本来只是随意找了家小厂,准🆣👚🉚备过度一下,没想到,他🆉🍱🋴们也许是真找到了一个好地方?

    先看看吧,这是所有新人的想法。

    只不过,他们这一看,也许就是看几年,或者是一辈子。🍠🉞

    刚出社会🃟🙆的新人,还有着理想,有着憧憬,还有着学习的动力。

    这才是陈文哲愿意招收这么多年轻人的🚙📵🟐原因,他们在一些工厂🖺管理者的眼中,就是娇气,不容易适应工厂😬生活。

    但是在陈文哲眼中,他们却有🆣👚🉚着很高的可塑性。

    大不了就当⚹他🋟们新生入学,☓⚣就当大一新生来培养好了。

    如果他们能够支撑四年,那么这些学徒工,最少🞕也♃是四级技工。

    毕竟他这里是工厂,可不是☓⚣学校,学校学习,还是太过自由散漫,👆🆨💈太过依靠个人。

    而在工厂里面🋟,每天都是需要干活的,这样只要有一点上🍠🉞进心🖺,四年下来,也最少是四级技工了吧?

    四级技能,也就是可以把瓷器做的漂亮,不需要创造力,也不需要多好的天赋,只需要努力,这样还做不好,那就早点📠转🇒🗽♛行⛞吧!

    陈文🜷🆰哲最害怕的是招不到人,只要招来了,🗵☗他就不怕有人要走。

    他相信,给这些小年轻打造一个舒适圈,就没有几个人想着离开🚯🖽😅,就算有人走,也是少数。

    果然,从第二天开始,这些进🆣👚🉚入舒适圈的年轻人,一个也没有离开。

    能够有心出社会打工赚钱的,就没有几个天🗵☗生操蛋的,毕竟还是想着赚点🞂钱的嘛!

    第二天一大早,所有🔆♿人都起来,这🝡🌭🂗个时候,经过一晚上的适应,十六个大学生,每一个都找了一个小学徒工。🁦

    这样最好,他🋟们这些🔆♿学徒🇦工,就是学习、打杂。

    这样的工作,还只有六个小时,还分成两部分,这样的工作要是还嫌累🋾🞼,那就应该把他们送上流水线,让他们去打一天螺丝试试。

    早上起来,自然就要先吃早饭。