有奖金可拿,大家都很高兴,纷纷欢呼雀跃。谢雨泽在给员工福利这方面可不含糊,他知道计算机领域现如今的💬主要竞争力🀟♯,就是技术创新。

    技术创新所需要的,也正是研发部门每一位员工的努力。况且现🋲🝎🊀在🄎苏苗就在研发部门,每天早出🕒晚归的,可想而知他们有多辛苦了。

    苏苗晚上回家和谢雨泽就说起了这件事。因为苏苗知道,大规模的技术改革之后,就是批量生产,投放进市场了。接下去的任务就是市场部门🗥🝮🎡的了,但她还是有些好奇。

    “你说的没错,这⛘🚧段时间我一直在和市场部门的负责人商讨这件事呢。这次技术改革之后,我们计🞀👅算机零件的生产成本下降了很多,按道理来说,售价也应该相应的降低才对。”谢雨泽说道。

    “没错啊,现在市场上的电脑价格都很高,中低端市场完全是空缺🄎状态,我们这个时候抢先攻占,肯定能赚个盆满钵满。”苏苗脑子转的很快,一下就明白了。

    “话🀣是这么说,但现在计☺🄜算机市场的价🊨💹🖵格都很统一。我们这么突然一降价,我怕其他公司会盯上咱们。”

    谢雨泽在公司里待了好几☺🄜年,见过太多恶意竞争的例子了。他🉿🍄🅡很怕天想降价之后,会引起同行的忌惮。商人们都唯利是图,很难说他们会做出什么样的事情。

    苏苗沉默了一会儿,开口道,🛖“我觉得不能这么畏首畏尾的。中低端市场迟早会有公🄘♠🉴司进军,到时候大家见前景好,就都想着分一杯羹。我们现在好不容易有了别人没有的技术,不趁热打铁,还等什么呢?”

    苏苗虽没有谢🇋🗂😳雨泽精🏒🙠通🌡生意经,却善于把控全局,着眼未来。

    谢雨泽知道苏苗是这样敢打敢拼的性格,才🛩🞿会有这样的想法。可他毕竟管理着整个公司,不得不考虑大局,考虑更长远的利益。因此也没有回答苏苗,只是想再考虑考虑。