“明明那么多老师,怎么会缺人啊!”

    主任孙静波全面负责体育☻🄣⛃部🁕🅨的行政工作以及科研、财务、场馆工作,平时基本上都呆在学校。

    秦川发了条微信过去询问道“孙主任你好,我刚刚在群里看到我们体🗇🙝育组🈰🂁的教学任务比较紧张。实在缺人手的话🔬🃭🛂,我明天就可以回来销假。”

    “是很急缺人手。全运会马上开始了,体育部🞑这边被有裁判证的老师都被抽调,一下子少了十五个人。小秦你身体可以的话,就回来上班吧。记得去教务处那边领一份临时的课表。”

    “好的,明天一定准时到学校。”

    怪不🝛得体育老师出现紧缺,原来国家级的裁判员跟国际级💾🗠裁判员都得去全运会进行临时集训,🞕📼然后上岗半个月。

    秦川已经认命,生活所迫。

    等自己实现财务自由的时候就能解放了。

    成人的世界总是这么⚂🎦📑残酷而真实,生活总算是对这条咸鱼下🂊🍄手。

    “明天不知♕🈑♑道要上班到几点,今天还是🈰🂀多写两章当存稿吧。”

    今天使用一个半小时的大脑超频时间写书,明天上班至少能🂊🍄提供8点勤奋值,等于把消耗的超🞕📼频时间赚回来!

    有了人生改造系统之后,他每天更新量大幅上升,花在写作上面的时间却节省许多下🍊来。

    正因为效率提高,他才愿意去赚点勤奋点。

    不知道上班♕🈑♑的时候可不可以偷懒,大多时候让学生们自由活动就行,你好🈰🂁我好大家好。

    老师可以给学生打期末分,而学🏽🟧🟤生🌥🁋也能给老师打评价。🔍

    给分高、平时宽松、人幽默风趣的老师通常都能获得高分,这些高分则跟🈰🂁工资福利息息🙕🊋相关。

    原主在这一点基本做到了极致。

    逃课、🍐🇍请假的🐭人很多,🈩只要期末分能高,那平时分肯定不低。

    学霸型🍐🇍的学生在体育方面可能不是特别🈰🂀擅长,一个个为了获得高☰绩点而努力,连体育课都努力表现。

    秦川自然不会🐭故意去压分,而是尽可能在📘🛇🚐学🏥校划定的范围内给出高分。